この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご高齢者の生きがいに携わる。と言う仕事のため利他精神が高い方が多いと感じました。 ただ、ビジネス的に売り上げが必要なので稼ぎ頭のイケイケな方も...続きを読む(全185文字)
セントケア東京株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ご高齢者の生きがいに携わる。と言う仕事のため利他精神が高い方が多いと感じました。 ただ、ビジネス的に売り上げが必要なので稼ぎ頭のイケイケな方も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性のライフステージに応じて時短勤務や契約社員と正社員を行ったり来たり出来ることが魅力的である。
自分や子供が体調を崩しても他のスタッフでカバ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
看護師として正社員雇用されているが仕事量と給与のバランスは良いと思う。
残業も減らす方向でありワークライフバランスもバランスが取れている。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
看護職としてお客様に直接関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、高齢化社会が進んでおり1人の看護師の受け持ち数が増え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多くまた管理職も女性登用がある。女性の細やかな視点はこの業界にとって大切な部分であるため良い事であると思う。
妊娠、出産、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
看護職としては相場からしたら妥当な給与ではあると思う。非常勤の場合はきちんと残業代が出る。また研修の時給も出るため研修を受けようとするスタッフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えて仕事をする必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、研修などは殆どなく、OJT...続きを読む(全191文字)
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介護業界全体について言えることだが、福利厚生については期待できないと思われる。ただ、女性については出産育児支援の面については充実している。ただ、その分の人...続きを読む(全157文字)
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高齢者市場ということで、業界そのものについては成長性はある。
だが人材流出が止まらない現状ではこれからの成長は見込めないのではないかと思う。既存スタッフ...続きを読む(全180文字)
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社風に関しては社会貢献度の高い企業理念。働く人間も真っ直ぐで人間性がとても素直な方が多いと感じました。
しかし、薄給。 そのため万年人材不足。そのため一...続きを読む(全168文字)
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現場任せなところがありますので、思いついたことを実行させてくれる度量の広さはあります。ただ、フォローは全くありませんが…。
管理職になるほど売上管理と報...続きを読む(全153文字)
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介護の業界の中でも給与は低い方です。決算情報を見ると業績好調で待遇も良さそうですが、企業買収による一時的なもので、既存営業所は流出による人手不足と売上低迷...続きを読む(全188文字)
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人材流出による人員不足が著しく、サービス残業が当たり前となっています。長時間労働については何の改善策も出ていません。ワークライフバランスを考えるのであれば...続きを読む(全201文字)
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基本は営業所単位での教育がメインですので、配属になった営業所によって大きく異なるかと思います。。会社から与えられる研修よりも、自分で研修を探し、自己研鑚を...続きを読む(全178文字)
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キャリアパスが限定的であるため、自分の将来的なビジョンが描きずらかった。
勤務するスタッフは優しい人たちが多いが、企業として見るのであればスタッフの環境...続きを読む(全208文字)
会社名 | セントケア東京株式会社 |
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フリガナ | セントケアトウキョウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 62億9297万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市原敦 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 |
電話番号 | 03-6222-1071 |
URL | http://www.saint-care.com/tokyo/ |
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