この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフステージに応じて時短勤務や契約社員と正社員を行ったり来たり出来ることが魅力的である。
自分や子供が体調を崩しても他のスタッフでカバ...続きを読む(全203文字)
セントケア東京株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア東京株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセントケア東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフステージに応じて時短勤務や契約社員と正社員を行ったり来たり出来ることが魅力的である。
自分や子供が体調を崩しても他のスタッフでカバ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産や育児などによるお休みはしっかり取れる印象がありました。
仕事のシフトも子供のお迎えや行事等、しっかり合わせて考えてくれている印象です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多くまた管理職も女性登用がある。女性の細やかな視点はこの業界にとって大切な部分であるため良い事であると思う。
妊娠、出産、...続きを読む(全170文字)
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女性にとっては非常に働きやすい環境といえるでしょう。とにもかくにも女性が優遇されている職場です。私自身女ですが、上の人間が非常に女に弱い。男性に対してはめ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年7月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月5日【良い点】
ボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
係長になると残業代が出ないので
年収が主任のころより下がる。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月16日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月18日【良い点】
エンゼルケア部門に関して。中途入社の人の方が多く、学歴不問、資格なし、未経験からスタートできる。30代からでも始められる仕事。業界の中では給料...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長など役職がつくとそれに対する手当はつくが、資格手当などがつかなくなる。
給与の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も多い中で、正社員とは給与の計算が違うので仕事の進め方にギャップがある。例えば訪問系のサービスでは、契約社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場のことを考えていない。人が足りているところから人が足りていないところに異動させるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなときに休日がとれない。この日なら有給を取っても問題がない日に半強制的に有給を消化させら...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の人はいい人が多く、それゆえに迷いはあった、過度な引き留めもなく応援してもらえる、営業所ごとに毛色が違うため配属先によって全てがかわる
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業先のケアマネージャーに気に入られるかどうかが大きく、関係性の構築ができないと依頼ももらえずひらすら動き回るだけになってしまう。自社で用具を...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オンコールを持たなくても良いので、小さい子どもがいても安心して働くことができる。勤務希望も通る。突然の休みに対しても、スタッフ間がお互い様の精...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
管理者さんの人柄が良いので、風通しは良いと思う。話をよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が訪問をスタッフ並みにし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
難病がいるので、ヘルパーさんとの連携に対してとても勉強になった。また、そこそこに医療が必要な人と軽い人がいるので、いいバランスだと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性職場のため産休、育休には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中パートの方の急遽の休みが多く、ギリギリの配置でやって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休など、福利厚生がしっかりしていると感じました。色々なキャリアをつめることが魅力だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員が多く20~30代女性も多いため、産休に入られる方は多い印象。周りも子育てしている方も多く、保育園の向かいのため残業せずに帰ることにも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠している方は産休ギリギリまで現場で動き回って仕事していた。現場の仕事は成人の利用者を抱えたり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
介護職、看護師、どの職種も、女性の割合が多くとても働きやすいと思いました。又、ユニットリーダーなど管理職の女性もとても活き活きしていました。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
勤務している男性、女性比率は半々なくらいです。
職場の雰囲気は普通に平和な感じだと思います。女性同士でも仲良く話している姿を見かけました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多いのでやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの職場の雰囲気です。苦手な人は苦手です。こればかりは配属先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子持ちの女性職員や孫持ちの女性職員がたくさん働いていて万が一子どもに何かあった時には休みやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職はやる気があれば女性でも任せてもらえる。実際にデイサービスの管理者の半数は女性が担当していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。育休をきちんといただけたり、時短勤務もかのうなため特に問題なしです。安心して働ける環境です続きを読む(全62文字)
会社名 | セントケア東京株式会社 |
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フリガナ | セントケアトウキョウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 62億9297万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市原敦 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10番11号 |
電話番号 | 03-6222-1071 |
URL | http://www.saint-care.com/tokyo/ |
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