セントケア東京の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も多い中で、正社員とは給与の計算が違うので仕事の進め方にギャップがある。例えば訪問系のサービスでは、契約社...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が現場のことを考えていない。人が足りているところから人が足りていないところに異動させるの...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
好きなときに休日がとれない。この日なら有給を取っても問題がない日に半強制的に有給を消化させら...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 今年
• ヘルパー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長など役職がつくとそれに対する手当はつくが、資格手当などがつかなくなる。
給与の...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の人はいい人が多く、それゆえに迷いはあった、過度な引き留めもなく応援してもらえる、営業所ごとに毛色が違うため配属先によって全てがかわる
【...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業先のケアマネージャーに気に入られるかどうかが大きく、関係性の構築ができないと依頼ももらえずひらすら動き回るだけになってしまう。自社で用具を...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理者さんの人柄が良いので、風通しは良いと思う。話をよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が訪問をスタッフ並みにし...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オンコールを持たなくても良いので、小さい子どもがいても安心して働くことができる。勤務希望も通る。突然の休みに対しても、スタッフ間がお互い様の精...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手なのでいろいろありそうだが、自分は興味がなかったので何も使っていない。続きを読む(全43文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 2年前
• 看護師・准看護師・看護助手
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
難病がいるので、ヘルパーさんとの連携に対してとても勉強になった。また、そこそこに医療が必要な人と軽い人がいるので、いいバランスだと思う。
【気...続きを読む(全138文字)