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セントケア東京株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントケア東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントケア東京株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にセントケア東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントケア東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

セントケア東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セントケア東京の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はしっかりつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしない人が多い印象
若いスタッフはいないので、昭和の考えが...続きを読む(全83文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    困っていることを相談する機会がなく、突然辞めることを打ち明けるしかありませんでした。辞めることが決まってからもシ...続きを読む(全119文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフが皆さん優しい。アットホームなので仕事しやすい。移動時間は少し休めるのでメリハリのある働きできる続きを読む(全58文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員も多い中で、正社員とは給与の計算が違うので仕事の進め方にギャップがある。例えば訪問系のサービスでは、契約...続きを読む(全159文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    まあ世間には知られた介護会社とゆうのが強みなだけであとは何の取り柄のない会社だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社が大きく安定している為自分の都合を聞いていただけ、自分のやりたい時間にやりたいだけ働ける。資格補助などもある
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多く、いろんな人がいるので馴染みやすい。連携も取りやすい。
    他職種がいるので、ひとりの患者さんにたいしての意見を訪問スタッフみんなで顔...続きを読む(全208文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    社風は比較的風通しの良い職場です、待遇はボーナスありません・・社員でも優秀な社員はボーナスあるようですが・・(なぜ?)業績はいいですね。福祉業界はこれか...続きを読む(全171文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生活相談員 非正社員

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    事業所のリーダーの方との面接での印象で入社を決めました。
    社長が率先して現場に足を運ぶことが印象的でした。
    スタッフへのケアもそれなりにしっかりして...続きを読む(全227文字)

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    セントケア東京の 他のカテゴリの口コミ

    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の評価はしっかりとしてくれると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給、賞与なんてほぼない。
    頭が良い人は辞めていく傾...続きを読む(全80文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一度引き留められたが、しつこくはなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部はセントケアしか知らない人がなっている印象。
    ...続きを読む(全147文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い優秀な人がどんどん辞めていく印象。もっと長い目で投資をしてもいいかもしれないと個人的...続きを読む(全82文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給は取得しやすい。
    コンプラも営業所によってはしっかりしていると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所の管理者に...続きを読む(全119文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性で主婦業を頑張ってきた方が多かったです。若い方も数名はいました。空いている時間を有効活用して働きたい方にとっては働きやすい職種かと思いま...続きを読む(全156文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特別なスキルは求められないことです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家事スキル、介護スキルが足りないと最初のうち苦労します。家事に慣...続きを読む(全139文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 その他の医療サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    引き止められましたが、そこまで苦労はなく辞められました。ただ、辞めた後ももう一度働きませんか?の電話があったので、人手が足りないんだなと思い...続きを読む(全199文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    比較的休みは取りやすいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、ときには派遣の人や応援の方がいるので、営業所内での...続きを読む(全86文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルアップため、福利厚生面で。看護師ですとどうしても福利厚生面は病院の方がいいので。スキルアップは望めな...続きを読む(全87文字)

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    セントケア東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上場企業なので安心要素はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護スタッフへの待遇が少しイマイチかなと看護師目線から思います。給...続きを読む(全114文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アビバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員同士の仲が悪い、その仲の悪い雰囲気をバイトにもぶつけてくる。そのうち○ハンに買収されそうなきがする。人手が足りてないのに、人件費を削って...続きを読む(全306文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サービス提供責任者(福祉) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療従事者として長く勤務していたが、福祉領域で今までの経験を活かせる職場を探していた。
    入社後は想像以上に裁量が与えられ、現場の改善や運営方...続きを読む(全186文字)

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    社会福祉法人みんなでいきるの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本所属する施設だけでなく複数の施設を兼務という形で経験できてよかった。どの施設も職員同士の仲がよく若手であっても意見が言いやすい環境だった。...続きを読む(全410文字)

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    SOMPOケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もっと、利用者様の夢や、やりたいことを重視していて、良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介助者ファーストな時もある。入居者様は認...続きを読む(全94文字)

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    ダンウェイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長と合わない人はとことん合わない。
    飲みにケーションが重視されることが多く、そのような場で重要なことが決まった...続きを読む(全148文字)

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    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の理念や在り方に惹かれて入社。
    利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
    ・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
    週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

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    セントケア東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 セントケア東京株式会社
    フリガナ セントケアトウキョウ
    設立日 2006年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 326人
    売上高 62億9297万5000円
    決算月 3月
    代表者 市原敦
    本社所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地
    電話番号 03-6222-1071
    URL http://www.saint-care.com/tokyo/
    NOKIZAL ID: 1183836

    セントケア東京の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。