この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機能訓練指導員業務に従事。
お客様の機能が改善する、一緒に立てた目標を達成出来るとご本人やご家族から感謝され大変嬉しかった。
また、ケアマネか...続きを読む(全523文字)
セントケア東京株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
機能訓練指導員業務に従事。
お客様の機能が改善する、一緒に立てた目標を達成出来るとご本人やご家族から感謝され大変嬉しかった。
また、ケアマネか...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
毎月、社内でプチ勉強会がある。
また、時間があるので、資格試験を受けて合格もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に対して、会...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
管理者さんの人柄が良いので、風通しは良いと思う。話をよく聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が訪問をスタッフ並みにし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
オンコールを持たなくても良いので、小さい子どもがいても安心して働くことができる。勤務希望も通る。突然の休みに対しても、スタッフ間がお互い様の精...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
難病がいるので、ヘルパーさんとの連携に対してとても勉強になった。また、そこそこに医療が必要な人と軽い人がいるので、いいバランスだと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えても、特に揉めることなくスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働の割に年収が低いのが気になった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の思う事は上司に話せる雰囲気はあり、閉鎖的ではないと思う。
入社時の研修は、しっかりカリキュラムが組まれていて、採用したスタッフの離職率を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
毎朝、必ずアピアランスチェック、笑顔のチェックを行い、お客様の前に立たせていただける準備が整っているかをお互いに確認する。身だしなみ
手、指、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
認知症の方の不安感を取り除き、常に安らぎと充実感を感じていただけるような雰囲気作りに努めている。
認知症の方の意向をまず受け入れ、ご本人が納得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
処遇改善が頂ける。やった分だけ給料に反映される点や残業代がしっかと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当ての充実を増やす。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で考えて仕事をする必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しましたが、研修などは殆どなく、OJT...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人間関係がとてもよい。とても親切で働きやすい職場。仲間の連携も取れていて、融通を効かせてくれる。パワハラなどはまったくない。面倒見がいい。本当...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりと実技研修をしてくれるので安心して働けます。
スキルアップのための研修も有り、無資格、無経験でも大丈夫です。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ご自宅の調査のためのお客様訪問から、見積もり、工事の管理まで一人で行う。お客様に満足いただけ、喜んでいただける仕事であること。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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給与の良い会社に引き抜かれたために退職しました。
研修制度はしっかりしていて、新人には良いと思いますが・・・
給与はかなり低いです。管理職になっても生...続きを読む(全174文字)
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労働環境が、悪いので長く続く人はあまりいません。人間関係はごちゃごちゃです。はっきりいってそんなに良くない労働環境です。とにかく年功序列の会社なので、上が...続きを読む(全229文字)
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企業として、人員が足りていないので、残業や休日出勤は当たり前の会社です。もちろん、休日出勤したからと言って代休が貰えるわけでもなく、有給なんかは滅多にとれ...続きを読む(全202文字)
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はっきり言って、給料は期待しない方がいいです。とにかく年功序列の会社なので、上だけが貰っているイメージしかありません。もちろん、役職がつけば残業代は出ませ...続きを読む(全163文字)
会社名 | セントケア東京株式会社 |
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フリガナ | セントケアトウキョウ |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 326人 |
売上高 | 62億9297万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市原敦 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 |
電話番号 | 03-6222-1071 |
URL | http://www.saint-care.com/tokyo/ |
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