ネオファースト生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

契約社員での就業がほとんどで、ほぼ定時に上がれるので主婦の方も
多く働いていた。キャリアという面では社員を目指している人には
難しい。ほぼ社員は男の人...続きを読む(全167文字)

年収は、それなりかと思います。
営業とはいえ、ある程度基本給がありますし、成果をだせばそれなりについてきます。
が、一件一件の契約と言うのは難しいもの...続きを読む(全169文字)

20〜30歳の若い社員がほとんどで、会社の雰囲気は体育会系のノリです。
年齢の近いスタッフばかりなので、終業後にご飯に行ったり飲みに行ったりというのはよ...続きを読む(全210文字)

残業にはかなり力を入れ始めているは部署によっての格差が広がってきているため一概にはいえない。とはいえ会社として残業はNoとなっているため自分の時間をつくる...続きを読む(全174文字)

女性が多い職場であるが女性に特化した取り組みがあるわけではない。管理職の男女比は9:1であり女性が特に働きやすいとはいえないが男性も同じである。各部署が少...続きを読む(全163文字)

評価制度には種々工夫を行っているが求めているものと違うためいつまも平行線をたどっているきらいがある。仕事の難易度からみて給与水準は良いと思われるが中堅クラ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発には、さまざまな機会があります。例えば、専門知識を深めるためのトレーニングや認定プログラム、リーダーシップやマネジメ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
わかりやすく丁寧。研修制度は大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修が終わるとオフィスに配属されるが、そこからはオフ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの人事異動を繰り返しており、個人の希望や適性はまずもって考慮されない。人材の長期育成についてはあ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
座学の講師役の社員さんはとても説明がわかりやすく、品もあり、憧れるほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所に配属されると、...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は微妙。ＯＪＴ制度はあるがしっかり教えると言うよりかは表面的な部分をサラッと教えるというような感じである。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新規開拓、傾聴、提案
基本的なスキルはロープレをしながら身につけていけるのがよかったです。
人脈作りもできました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修が3週間あり、とっても丁寧に教えてくれます。その後も誘致者な指導者となりいきなり、1人で営業ということにはなりません。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の社員が異動させられる事態が発生した。採用HPには「原則として本人の同意なしに部署異動することはありません」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
自己啓発のためのセミナー受講や資格試験の受験費用について年間5万円まで補助金が出る。また、所定の条件を満たせば増額も可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社自体も社員の適正、志向を考慮した異動などポジティブに動いていてくれていると感じる。年次毎の研修もある。続きを読む(全59文字)