ネオファースト生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に1人で作業をすることがほとんどのため、周りと楽しくワイワイしながら仕事をするのが苦手な人は向いていると思いました。
だからと言って、...続きを読む(全376文字)

【良い点】
オフィス内のほとんどが女性です。
業務内容的に周りと深く関わらなければならない場面があまりないので、女性特有の嫌がらせなどは全くありませんで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
先輩方は優しくフレンドリーな方が多い。わからない点も丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は人に寄るがタバコのコ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
勤務に関しては、やるべきことをやっていれば時間や休暇についてはあまり言われず、むしろ長時間働く方が注意されるためプライベートを充実させたい人...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の魅力が弱く、他社と細かいところの違いで勝負しているため選ばれにくい。最近は内容の薄い改訂が増えているようで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
月1で計画公休を取るように言われたり、職位が低い人は基本的に18:30以降の残業はしないよう言われるため長時間勤務が苦手な人にはいいかも。
...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品内容や手数料率が他社と比べて優れていないため、代理店にいくら営業をかけてもなかなか選ばれずやりがいは感じない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性役員が立ち上げ時点からおり、会社のイメージ戦略もあるが、女性を重要登用することをしっかり打ち出している。
お子さんがいる方だったかと記憶...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいので、安定した経営基盤が魅力的。子会社なので、特定部分にクローズアップする部分があり、自分がやりたい範疇かは確認したほうがよい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだ立ち上げまもなく新しいことにたくさんチャレンジできました。
商品は悪くない。保険は基本的に同じように見えがちなので、難しそうにみえないよ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
数字さえクリアすればやりと自由な裁量がある。中途社員が多く新しく他社などから入社した社員を平等に受け入れるカルチャーがある。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く体育会。上司が絶対。白いものも上司が黒といえば黒となる。上司や上層部の顔色が一番大事。非常に保守的で新...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成のための研修や教育コンテンツが数多くある。しかし、中には意味の無い研修や会議も多く存在する。また、上長に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定期的に研修がある。募集人資格取得支援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上や業務にプラスになる研修や資格支援とかあると...続きを読む(全162文字)

【良い点】
eラーニングもあり、自由に気が向いた時にできるのでスキルアップしたい方にもおすすめです。研修がしっかりしています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人数が多いのですが、いざ働けばコンビも決まった数人と組むことが多いと思います。多いからなにがあるといった悩みは特にないとおもいます。年齢もバ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忍耐力のみがついたと思う。また、様々な人と出会う機会があった。対人能力も少しは伸びたのではないだろうか。他は特に...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支社によるとは思いますが当たり外れがある。私のいたところは研修はしっかりあると言われつつ本社からの研修のみ。OJ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多少の困難もあるが、自分でなんとかできるレベル。 また、上司の評価も大事ではあるが、頑張り次第でどうとでもなる最高の環境。続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格獲得に対しての補助金や研修等が充実しており、キャリアアップのための基盤は整っている点が魅力である。続きを読む(全57文字)