回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
大同生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は大変整っています。e-Learningでしっかりと学べます。意欲があれば知識量を増やせるので、良い環境だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社してしばらくしてから、丸暗記すると1時間かかる会社説明を覚えるよう会社から指示があり、絶対覚えられないと思い途中で放棄しました。その代わ...続きを読む(全114文字)
入社後の研修制度がしっかり整っているので安心。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
資格要件が明確にされており、試験受験を積極的に推奨している。キャリア開発もはかりやすいと思われる。面談もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やりがいのある職務内容なので、がんばれば給料は手厚いのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級しにくい。支店にもよるが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
何かにつけてたくさん研修があります。また、プラスで公募の研修や、外部研修の研修費補助など、自己研鑽となるメニューが多いです。続きを読む(全68文字)
若手から要件定義や上流工程に挑戦できる仕組みがあると知り、成長環境の良さを感じた。続きを読む(全41文字)
チャレンジキャリア制度というものがあり、社外派遣や社内長期インターン、ジョブチャレンジ、その他のフリーインターン、フリーチャレンジという枠が用意され、キ...続きを読む(全85文字)
入社初期から、営業と企画義務の両方を経験できるため、自分に適した職種を見つけられると思った。続きを読む(全46文字)
多種多様な人と交流するため、キャリアアップとしていいと感じる。続きを読む(全31文字)
結果を残すほど、キャリアアップしやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
社内の研修はかなり多くある。新卒は手厚く支援体制がとられており、直属の上司だけでなく、多くの部の方とミーティングする機会が設けられている。続きを読む(全75文字)
若いうちに本社と支社の両方を必ず経験できるため、自分の特性に合わせてキャリアプランを考えられると感じられた。続きを読む(全54文字)
4~5年で支社と本社をどちらも経験でき、今後もより幅広いキャリアプランが描けるように改訂していくとのことでした。続きを読む(全56文字)
営業と本社どちらも経験(2年ずつ)経験し、どちらの立場の意見も理解できるような教育である。続きを読む(全45文字)
大変整っていると思う。教育制度については申し分ないが、キャリアアップについては少々しにくいかも続きを読む(全47文字)
年功序列ではなく、若手もどんどんチャレンジできるような、チャレンジキャリア制度というものがある。あるだけの制度ではなく、実際にお会いした社員の方の八割は制...続きを読む(全96文字)
新入社員には、先輩社員がOJTとしてついてくださると言っていた。続きを読む(全32文字)
入社後は2年ごとに本社と支社を経験できるる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
沢山の研修があります
【気になること・改善したほうがいい点】
所長の能力によっての差があると思います。以前所長からは、この人には頼ってはいけ...続きを読む(全90文字)
自分にとって必要なスキル習得のための研修がそろっているように感じ、キャリアアップに繋がると感じた。続きを読む(全49文字)
毎月アクチュアリー向けの勉強会が開催されている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
机上研修、eラーニング、合宿研修など各種研修制度、教育体制が整っておりスキルアップ、キャリア開発が図れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍できる職場環境に徐々に変わってきています。研修環境も自分が受けたい内容を選べる環境も整ってきています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
法人営業なので、スキルアップには
繋がりやすいと思う。
営業は基本1人なので、自己管理がしっかりできる人は向いていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社後半年で有給がつくので(最大で年20日)いいと思う。また、全部半休制度を使えば最大で40日になる。子供の学校行事があるときなど、便利な使...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が下がったこと、会社の風通しの悪さに嫌気がさして退職を考え始めた。自分の在籍する機関長、さらに支社長によっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
頑張れば頑張ったぶんだけお給料が上がるのはいいことだが、営業には波があるものなので成績が上がらなかったら驚くほど翌年のお給料がさがる。そこか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすいです。子供の急な発熱などにも対応しやすいです。復職後の働き方は改善中の様子です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育て中の女性にとっては働きやすい環境です。急な休暇にも対応しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算がわかりにくいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知識量が多い上司が多いです。マネジメントスキルは様々です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学力的には長けていても、人間力が低い方も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小企業様に特化しており、今後の対策など整えているので、競合優位性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品力は他社に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位を正しく意識して働くには、違和感を感じることがあります。
社会的地位が低いので、飛び込み営業の際にメン...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業がほとんどありません。
スケジュールを自分で組むことができるので、実績をしっかりと出せば、長期休暇も取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
金融期間なので給与水準は高く、ボーナスも安定しているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はみなし残業のため、どれだけ長時...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年ごとに本店で集合研修がありました。また、入社当初は4ヶ月間先輩社員が面倒を見てくれるので心強い。先輩によるかも知れませんが。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に何回かある研修、毎朝のロープレは正直何の役になってるかわかり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社試験や月に一回ほどの研修が儲けられるなどとにかく研修制度がしっかり充実してあり、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をきちんとしてます!と入社前に全面に出している割には、成績は自分次第みたいなところがあります。
トレーナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が毎月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもちろんいいのだが
新しい営業方や、新しいリストの
作成にコストかけた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けさせられるため、知識が身についた。自主的に勉強しない自分からしたらありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後の研修期間は手厚い。試験に受かるための研修がしっかりとあり、落ちる人はほぼ居なかった。
指導担当からの指導もしっかりとあり、いつでも質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が初期中心でその後の育成が見えにくい
入社1〜2年目までは研修が定期的にあり成長を感じるが、その後は自分で学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験と成果を着実に積み重ねながら、自分らしい成長を実現できる点が魅力である。研修制度が充実しており、金融や保険の専門知識だけでなく、課題解決...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なトレーニングは用意されているが、 実際にはどう自分の営業に生かしていくかどうかは個人次第。保険商品や業界、...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 大同生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
| 設立日 | 1902年7月 |
| 資本金 | 1100億円 |
| 従業員数 | 6,830人 |
| 売上高 | 1兆1484億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北原睦朗 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6447-6111 |
| URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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