この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)
大同生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に大同生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長・キャリア開発:
ITパスポートの資格取得が推奨されている。テキストが無料で送られてくる。また昇格にはFPなど一定の資格取得が必須になる階...続きを読む(全84文字)
キャリアアップはその人自身の営業のスキルによると思う。教育体制自体も大手ほどの整い方はしておらず、特に説明もされなかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修などはかなり充実しているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア採用だと昇級などは基本ない。研修においても拠点によるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エリア型は異動が少なく、初期配属でのキャリアを長く築くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア型では様々なキャリアパスが築...続きを読む(全83文字)
金融なので試験をたくさん受ける。それらがキャリアアップにつながらず資格のための勉強になってしまっている。続きを読む(全52文字)
研修が4000種類の動画があると聞いた。転職にも活かせるような資格も取ることができ、報酬も出る。続きを読む(全48文字)
1人1人のキャリアプランに柔軟に対応している。基本的には年次が上がると本社勤務を志望する人が多く、女性の産休や育休後の仕事復帰支援もしている。続きを読む(全71文字)
入社1年目は研修センターに通い、保険商品の知識取得や営業ロープレを行う。続きを読む(全36文字)
本社と営業の双方を若いうちに経験でき、多角的なスキルを獲得できる続きを読む(全32文字)
本社業務と支社業務をする上、その後は本人の適正に応じて配属される仕組みとなっている。また、人事と希望する部署について面談する機会も設けられているため、自身...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格試験の合格で一定の補助があるなど一般的な福利厚生制度はある。保険会社特有の試験制度があり入社してしばらくは試験が続く
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
ジョブチャレンジ制度があって、海外に出向したりできる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
入社時に研修はあるが、営業に関しては実際に先輩社員に同行して学んでいくスタイルが多い。eラーニングなどもかなり充実している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現場の教育体制は基本的に現場に任されており、配属される支社によってレベルにばらつきが見られる。ガチャ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格や語学のコースを割引で受けられたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを身につけたとて希望の部署に異動できることが...続きを読む(全138文字)
研修で基礎教育を済ませた後は、基本的には挑戦をしていくことを重んじているキャリアアップ支援がある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
試験の補助はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有意義な教育はほとんどありません。続きを読む(全55文字)
仕事の自由度が高く、上を目指して積極的に進めていく人はキャリアアップもしやすいようです。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
研修センターもあり手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間は研修などで基礎を学べるし、上司のフォローもあるけど、2年目から自力で...続きを読む(全85文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトによると、公募研修ではMBAスクールに通うことができると書いてあった。三か月にわたる研修を受けることができる。自ら手を挙げ...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】面談や社内公募制度によって、比較的自身の希望するキャリアを歩んでいる方が多いと伺いました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく取得しなければならない資格が多く、平日は仕事、終業後と休日は勉強の毎日である。
さらに税理士たちへの接待な...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】資格手当がある。昇格にFP一級が必要だったり、論文執筆が必要だったりする。論文に関しては上司が手伝ってくれるらしい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
お子さんがいたり、家庭の事情がある方などは、残業がなく、5時ピタで帰宅できるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成績をあげないと給料は上がらない。
保険はもう一周回った感じがあるので、今相当ハードルが高く、うまくやれる人ならいいのでは。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
土日祝休み、年末年始、夏休みの長期休暇はしっかりある。
また、終業時間も自分の仕事が終わっていれば残業なしで帰宅できる。
会社内の懇親会などの...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
長く勤務することができれば長期勤続で査定の緩和や退職金制度が整っているので非常にいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本は外回りなので時間の融通がかなりききます。法人相手なので土日は休みが取れて、小さな子供がいても非常に働きやすい環境です。数字ができれば自分...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
非常に充実していると思います。有給も多く、休みも取りやすい環境です。
健康保険組合も高額な医療費がかかった時には一定金額以上は会社の健康組合が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
法人契約が多いので、企業活動、企業の税制など、勉強になることがたくさんあります。また、企業の代表者にも会えるし、普段面談できないような立場の方...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業カルチャー・社風:
挑戦というキーワードを各所で見るが、保守的な文化で人材の流動性もないため、どういえば今とさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列で確実にあがっていく。ほかの役職者がどの程度もらっているのか、計算式も公表されているため公平感があるy
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに衰退していく印象。コンプライアンスが厳しく、外部のツールを使うことのハードルが非常に高い。生産性を向上さ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルコミッションに近い営業会社ですが、優績者がドーハウやノウハウを教えてくれる機会がとても多く素直に勉強し実践していけば結果がでる仕組みになっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後しっかり研修制度があるのでいきなり実践がないところは、安心できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
やりたい仕事は限られていると思うが、挑戦することはできると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)
営業の場合、営業のスキルは身につくがそれ以外の業種に転職するとなると活かせるスキルはあまりないように感じた。続きを読む(全54文字)
会社名 | 大同生命保険株式会社 |
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フリガナ | ダイドウセイメイホケン |
設立日 | 1902年7月 |
資本金 | 1100億円 |
従業員数 | 6,780人 |
売上高 | 1兆1837億9900万円 |
代表者 | 北原睦朗 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号 |
電話番号 | 06-6447-6111 |
URL | https://www.daido-life.co.jp/ |
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