ネオファースト生命保険の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
商品内容や手数料率が他社と比べて優れていないため、代理店にいくら営業をかけてもなかなか選ばれずやりがいは感じない。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月1で計画公休を取るように言われたり、職位が低い人は基本的に18:30以降の残業はしないよう言われるため長時間勤務が苦手な人にはいいかも。
【...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品の魅力が弱く、他社と細かいところの違いで勝負しているため選ばれにくい。最近は内容の薄い改訂が増えているようで、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
勤務に関しては、やるべきことをやっていれば時間や休暇についてはあまり言われず、むしろ長時間働く方が注意されるためプライベートを充実させたい人に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだ立ち上げまもなく新しいことにたくさんチャレンジできました。
商品は悪くない。保険は基本的に同じように見えがちなので、難しそうにみえないよう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性役員が立ち上げ時点からおり、会社のイメージ戦略もあるが、女性を重要登用することをしっかり打ち出している。
お子さんがいる方だったかと記憶し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社が大きいので、安定した経営基盤が魅力的。子会社なので、特定部分にクローズアップする部分があり、自分がやりたい範疇かは確認したほうがよい。続きを読む(全77文字)

契約社員での就業がほとんどで、ほぼ定時に上がれるので主婦の方も
多く働いていた。キャリアという面では社員を目指している人には
難しい。ほぼ社員は男の人...続きを読む(全167文字)

営業に対するスキルがみにつきます。
フロントトーク・プレゼンテーション・クロージングといった営業力がつきます。また昇格しだいでは、部下をもつこともできま...続きを読む(全154文字)

年収は、それなりかと思います。
営業とはいえ、ある程度基本給がありますし、成果をだせばそれなりについてきます。
が、一件一件の契約と言うのは難しいもの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊として入社するが、研修自体に営業の研修はなく営業初心者には厳しい。更に１，２年目の段階では部署内に1，2年...続きを読む(全144文字)

【良い点】
全員と話す機会はなかなかないが、社員同士はとても仲が良いと思う。プライベートでご飯に行く人もいる。定期的に部署全体の懇親会やイベントが開催され...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全体的には穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部門毎のセクショナリズムが強い
・業界や技術動向のキャッチアップが弱い
...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけのマネージャー
管理職だと分かっていない
指導すべき

パワハラやコンプラ等、徹底して調べて対策や改善をす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の仕事なので、干渉しすぎないこともあり、個人の裁量で仕事がしたい人には向いている。営業員が基本的にいるので、みんな人当たりよく...続きを読む(全131文字)

【良い点】
平社員の方が楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので管理職はいつも責められている印象がある。
地方に配属されると特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しくて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆横並びで仲良くやっていくという雰囲気が強く、先進的なことをやろうという雰...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賞与のみだが、営業職以外の職員に比べて、5年目までは職務加算給がつく。
6年目以降は、昇格できれば同期で一斉に賞与が上がるので、職務加算はなく...続きを読む(全951文字)

【良い点】
よくも悪くもぬるい雰囲気です。心地よいと思う反面、将来性においては少し不安に思う部分も少なからずあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)