富国生命保険相互会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全126件）

【良い点】
保険や金融に関する専門知識だけでなく、提案力やコミュニケーション力も磨くことができました。研修制度や勉強会が充実しており、未経験からでも基礎...続きを読む(全137文字)

【良い点】
入社試験や月に一回ほどの研修が儲けられるなどとにかく研修制度がしっかり充実してあり、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スキルアップできるかは、どれだけ自分に厳しくできるかにかかってくる。自分で勉強も必要だし、経験も必要。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業経験がなくても研修だったり、同期とのロールプレイングなどで勉強できる点。訪問も上司と一緒に行って経験できるの点。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定期的な研修が実施されており、希望する者には公募型の研修などにも参加できるようにさまざまな研プログラムが用意されている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
e-learningが非常に充実しており、業務に必要な知識を常にアップデートできる機会が豊富に提供されていた。また、受講後のチーム内サポート...続きを読む(全114文字)

【良い点】
はじめの2ヶ月の研修を経て、月に1回は何かしら研修があります。午前中にミニ研修をしてくれる営業所もありますが、営業所によって方針は様々なので...続きを読む(全147文字)

【良い点】
資格サポートがありスキルアップができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所やそこのマネージャーにより指導方法がことなること。続きを読む(全77文字)

【良い点】
周囲のサポートは厚く疑問にもやさしくフォローして下さるので良かったです。時に的を得たシャープな指摘もあったので素直に受け入れることができまし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ファイナンシャルプランナー三級、二級以降の資格取得の際にお金がもらえる。
会社からも積極的に取るように言われていて、研修も充実している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
FP技能検定など、一定の資格を取得すると奨励金が出る。しかし、資格取得にモチベーション高く取り組んでいる職員は少ない印象。入社から5～6年経...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格獲得を推奨しており、奨励金が幅広く用意されている。資格獲得に向けた研修参加費用も一部負担してくれるなど、スキルアップの場は多い。
必須取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
契約さえ沢山取れれば、自分のグループを持つことが出来、収入も上がる。長く続ければ、顧客も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修が多いが、内容が薄くてわざわざ本社に行く意味はあるのだろうかと思っていた。コロナ後はリモート研修に変わっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社のお金で金融の勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
FP2級以上は自費でした。
(今は奨励金が出るように改善されたそう)続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融業界なのでスキルアップする資格支援は多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければならない資格が多すぎる。銀行ほどでは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
本社での研修も多く、教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のなさそうな研修や取り組みも多いと感じた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、やる気もアップします。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が変わると、研修の内容や頻度がガラリと変わります。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優秀な上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に積極的とは言えないとおもう。現場現場の裁量に任せられているので素晴らし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成績が順当に上がっていけばマネージャー職につけたり、職階があがって幹部クラスになれる。金融関係の資格も積極的にやっています。続きを読む(全68文字)