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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時は同期と一緒に初任者研修を受講したり、社会人としてのビジネスマナーだと学ぶことができてよかったです。職場に配属してからは特に研修を受け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒時は同期と一緒に初任者研修を受講したり、社会人としてのビジネスマナーだと学ぶことができてよかったです。職場に配属してからは特に研修を受け...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当時はスタッフも職員に女性が多かったため、管理職に女性も多かった印象。やる気のある人は上を目指せる環境だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
希望休はきちんと取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者様に提供するレクを毎月企画して準備していたのですが、忙しくて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に強い引き止めなどはなく、スムーズに退職できたと思います。有給も消化させていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
全国規模の会社のため基本給と手当を合わせた月給が、私が在籍している地域にしては高めである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が充実しているわけではないため、入職後は丁寧な教育があるわけではない印象を受けた。教育マニュアル等はないため...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社のため仕方のないことだとは思うが、上層部はお金儲けのことばかり考えているように感じる。
事業所数も多く、人手...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則時間労働制のため、年間休日は比較的多いが一日の労働時間が長い日によっては朝8時から1...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「ない」に等しいですね。現場でのOJTとEラーニングがメイン。キャリア面談などないです。人に投資しないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業績は伸びているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し持たざる利益追求を考えてほしい。なんでも内製化しようとするから非効率。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般社員は比較的良いバランスだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率は年5日の消化もアラームが出るくらい取りずらいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的に産休育休は取りやすい。女性管理職も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後は配属される部門により肩身の狭い方もい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場とコミュニケーションをとって開発を進めていくため、介護制度への理解が深まった
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者も会議が多く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度ITスキルがある状態で入社しないと年次で給与が上がりにくい。
スキルレベルに応じた年次昇給制度があるが、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅手当あるのは嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はない
基本給にあたるものが超低額。自分は5万円だった。他は食事手当...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月「赤字、このままだと倒産、営業行って利益上げろ」の繰り返しのため社員に発破をかけたいのか本当に業績悪いのかわ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はサボる社員が出てきそうだから禁止はれているなど、柔軟さはない印象。
社歴が長い社員からの印象で風あたりが変...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため、毎日の勤務時間がまちまち。一見自分でシフトを作れるため自由が効きそうだが、月の労働時間が長...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、変形労働時間制については説明を受けていたが、休日に有給を当てはめることは聞いてなかったので有給を自由に使...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同じフロアになると、怒鳴り声がうるさすぎて仕事に集中できない。
家族経営で社長、役員はご家族関係なので、他...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短制度など、ライフステージに合わせた働き方にしやすいです。
店舗も多くある為、色々と対応ができます。育休も取得しやすく、復職もしやすいです...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 株式会社やさしい手 |
|---|---|
| フリガナ | ヤサシイテ |
| 設立日 | 1993年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 5,828人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 香取幹 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
| 電話番号 | 03-5433-5513 |
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