やさしい手の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全60件）

【良い点】
実力主義で実績を出せれば学歴、性別等関係無く出世できるのが良いと思います。また、社長も厳しい側面もありつつ女性の子育て等には理解がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半期事に目標の達成度によって給与、賞与の貰える額が決まります。
基本的に目標は前回に入力し、その目標を達成するためにやればいい。
きちんと達...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じら...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界であるものの評価基準が営業数などといった介護と直接関係のない数値での評価である。ノルマが多いものの賞与や...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月収は高いです。配属場所によってはエリア手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しない方が良いです。良くて一万円ぐ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私にとっては良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。40歳を超えて家族がいて20万前半でした。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自分の裁量に任せた時間で勤務出来ます。沢山残業してもしなくても自分で決めることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別面談...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社だけど、正直安すぎて暮らしていくのが大変でした。はじめて賞与もらったときは、なにかの手違いで入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
困った時のアドバイスはしっかりいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。何でも聞きたいことは聞いた方が仕事の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関わるシステムを改善した方がよい。評価期間スタートしているのにも関わらず、目標設定会議が行われる。矛盾をし...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価はチームリーダーがきちんと評価しエリアマネージャーもその評価から下げる事は少ないと思います。
また残業時間もきちんと支払ってくれるので年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
介護や訪問看護、高齢者施設、通所介護とたくさんの事業所があるので、1箇所ではなく他の事業所でも働き学ぶ機会が持てる。
現場＝利用者を大切にし...続きを読む(全596文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お金儲けしか考えていない。どんなに頑張っても、訪問先で嫌なことをされてもこの利用者を切ると...続きを読む(全245文字)

【良い点】
人事が優しくてオンラインにも特化していて話しやすいし目標決めたり計画話したりでき良い会社です。評価も偏差値で出てきて自分の立ち位置が分かるの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
3ヶ月に１回店舗ごとの売上や新規の獲得数によって評価をし、目標値を超えて入れば、その分ボーナスの額が上がるので、店舗の売上がいい店舗に配属さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業はやった分だけきちんとでます。私は情報システム課でしたが、現場と本社の垣根もなく働きやすい環境でした。現場からはパソコンやシステムトラブ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価は、数字で見てくれるので成果報酬として満足できる。制度は、わかりやすいシステムになっている。誰がどの職員を評価するか明確になっている。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与は同じ業界で比較すればいいほうかもしれません。業種により違いはあります。看護師の給料は仕事内容の割りには高いと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給、賞与の評価制度がそれぞれしっかり基準が決まっていた点は良かったと思います。会社の基準に沿う形で頑張った社員にはそれ相応の報酬がもらえる...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給与は良かった方だと思う。頑張りをしっかり評価してくれ、給与にも反映されていたと思う。店舗によって業績も違うため、良くも悪くも賞与に反映され...続きを読む(全399文字)

【良い点】
他の新卒と比べてお給料は低いです。
新卒時の基本給が18万円でしたが、ボーナスは1ヶ月分もなく、正直期待できませんでした。
介護業界自体がも...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時給は高く、サービスに入れば入るほど収入になるシステム。
短時間ヘルパーという雇用形態だと何時から何時までで、サービスに入っていない時間も含...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価は自己評価後、上司が評価する。チーム単位での目標設定、個人での目標設定があり。目標値は数値化されているため、何に評価がつくかが明確。
ボ...続きを読む(全193文字)