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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイトウメディックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナイトウメディックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にナイトウメディックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナイトウメディックスの 社員・元社員による会社の評価

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ナイトウメディックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ナイトウメディックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来、事業所にとって期待できる人には、必要な研修に参加できスキルアップができる。
また、早期に介護保険制度の今後について情報を収集できる。
また、適切...続きを読む(全179文字)

ナイトウメディックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
12年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアマネ初心者に介護保健のこと、仕事内容を時間をかけて指導してくれます。時間かけすぎかと思われるくらいです。たぶんほかの事業所へ行ったらかなりケアマネとし...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナイトウメディックスの 他のカテゴリの口コミ

ナイトウメディックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
ケアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できる人には、チャンスをくれ上に上がれる。しかし、見込みや期待に応えられない人には
冷たい。
今までのやり方は通じない。事業所のルールに沿って仕事がで...続きを読む(全155文字)

小売り(医薬品・化粧品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社新生堂薬局の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長まではある程度普通にしていたらなれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるけど形だけの制度
やる気、実力、数字な...続きを読む(全188文字)

ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、3年目くらいまでは社内研修がある
認定薬剤師を取得するための研修にも勤務時間で参加できる
それに参加さえすれば認定...続きを読む(全89文字)

株式会社マッシュビューティーラボの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
マーチャンダイザー・バイヤー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを発言していけばチャンスを与えてもらいやすい
商品に関する研修が頻繁に開催され理解を深めることができる続きを読む(全63文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長、店舗責任者から教えてもらうが余り時間がないので、結局パートさんに教えてもらう。パートさんとの交流にもなる。登録販売者の勉強会があった。
...続きを読む(全205文字)

株式会社ココカラファインヘルスケアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この投稿現在(2024年)はマツキヨとの経営統合もあったので、現状はわかりませんが、
私がいたころは薬剤師教育はしっかりしていたと思います。法...続きを読む(全146文字)

ウエルシア薬局株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修や動画が用意されており、非常に親切だ思う。自分次第で色々学べる。ただし活用しなければ何の意味もないので意識次第。コンテンツは年々よく...続きを読む(全127文字)

株式会社エキップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も多く、わからないことなどは研修で解決ができていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のスタッフにかなりきつい方も...続きを読む(全111文字)

株式会社阪神調剤薬局の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師や管理栄養士などの資格を持っていなければ、公募制度もあるが叶わずキャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

株式会社ツルハの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業にはない雑務も経験できるため、効率性が高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で使える教育制度がないため、自身...続きを読む(全151文字)

株式会社コスモス薬品の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に熱心な店長が多く当たりの職場を引いて本人に成長意欲があればどんどん成長出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップした...続きを読む(全106文字)

ナイトウメディックスの 会社情報

基本データ
会社名 ナイトウメディックス株式会社
フリガナ ナイトウメディックス
設立日 1993年4月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 内藤政雄
本社所在地 〒675-2223 兵庫県加西市三口町1257番地の3
電話番号 0790-48-3888
URL https://naitomedics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1188503

ナイトウメディックスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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