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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調剤薬局の事務員としてのスキルは一通り身につくので、同業他社には転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務員...続きを読む(全181文字)
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株式会社阪神調剤薬局
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪神調剤薬局のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪神調剤薬局で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
調剤薬局の事務員としてのスキルは一通り身につくので、同業他社には転職しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務員...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師や管理栄養士などの資格を持っていなければ、公募制度もあるが叶わずキャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手なので店舗異動があり、いろんな経験ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しか残ってないので、中堅の薬剤師...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修や資格の取得はやる気次第である。
マネージャーでさえそこまで資格に詳しくなく、自分で調べて自分で取得する分には問題ない。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修や勉強会はたくさんあったので勉強する機会はたくさんありました。
教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度、製薬メーカーのMRが勉強会を開いてくれます。新薬発売の時は早めに勉強会が絶対されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社するとOJT研修もしっかりしていて、本社内に模擬薬局がありロープレなどで練習した上で配属されます。
その他にも希望する方への研修や...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、新人研修やその後のフォローアップ研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修が充実している...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒に対してはとても丁寧な研修が用意されています。入社直後から約3ヶ月、本社での研修・店舗でのOJT研修を交互に繰り返してから7月上旬に本配...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップになる研修もよくあり、またが社内学会などを開きお互いの成果を発揮する場面もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
薬剤師の参加する学会が、全国学会や地方の集まりがありました。全国の学会にいかせてもらえる機会があり、とても勉強になりました。このような研修制...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポスター発表や学会など、薬剤師だけでなく調剤事務でも参加するように会社から言われるようです。
能力や知識、人望がなくても、上に気にいられた人...続きを読む(全191文字)
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新卒で入社した人に対しては、1ヵ月ほど研修期間が設けられているが、中途入社の場合、本社で1日研修があるのみであとは現場で覚えていくという感じであった。中...続きを読む(全152文字)
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とても忙しい店舗のため、他店にヘルプにいくと、とても楽に感じたので日々成長していたんだと自信へと繋がりました。
しかし、忙しい店舗と暇な店舗との給料に...続きを読む(全227文字)
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4月に新入社員として入社したものには数々の研修がありますが、
中途入社のものにはさほど機会がありません。
最近は接遇研修なども取り込んでいますが、研...続きを読む(全174文字)
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新入社員には新人研修、二年目、3年目‥とあるようですが、途中入社にはありません。ましてやパートには系統だった会社としての研修は一切ナシ!正社員と同じよう...続きを読む(全167文字)
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新入社員については、研修制度があり定期的に行われてます。配属先の店舗の規模によりますが、比較的ゆとりをもって育てているのではないのでしょうか。中途採用の...続きを読む(全152文字)
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エリアによって様々。 エリアマネージャーが自己中心な人なので改善されない。
事務の代わりなんていくらでもいるんだから辞めてもらって構わないという考えで...続きを読む(全163文字)
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社員の教育体制もしっかりしていて研修や勉強会は積極的に行われており、自己のスキルアップには役立ちます。
業務内容については中途入社でも皆さん親切丁寧に...続きを読む(全164文字)
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大手の薬局なので教育制度はしっかりしているので入社後色んな研修がある。薬学知識の資料をもらえたりして勉強になることも多いように思う。
認定薬剤師になっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現在はスギホールディングスになり、阪神調剤の時より給料体系は良くなったと聞いています。
昇給に関するランクを上げていくには試験、取得しなけれ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によるが基本的に有給は取りやすいですが、店舗による差が多いと感じます
自分が希望しない異動もありました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。頑張れば頑張っただけ評価されるように感じておりました。努力している姿をみてもらえる会社と感じておりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。薬局内での人間関係が良好な店舗が多いように感じました。とてもいい人が多く、この会社で働くことができて本当に良かっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。人生設計の中でタイミングがきて、転職にいたりました。嫌な気持ちではなく、前向きな気持ちで退職することができました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。おおむねなにも問題に感じることはありませんでした。きちんと社員を大事にできる会社と感じました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社でした。店舗内や多店舗との交流も多く情報交換も盛んに行われておりました。店舗間での在庫のやりとりや報酬改定に関わる相談も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業はたまにあったが、1分単位で残業申請できた。産休・育休後に復帰している社員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局長が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いている職業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い薬局内で1日の大半を過ごすため、人間関係...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰している方も何人かいたため、女性は働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもの体調不良などで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研究制度はとにかくちゃんとしてるので、商品の知識をしっかりと身につけることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
登録販売者試験を支援してくれる制度があった。アルバイトやパートでも受けることができ、資格があることで時給も数十円程度上がった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら専門的なスキルアップには繋がらないと思います。
高度な研修などは全くありません。
売上を伸ばすための会...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
認定薬剤師の取得支援がある。新卒の研修は1年目に毎月本社で行われるベーシック研修と配属先の先輩が担当して行う1年間のOJT研修がある。2年目...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
子ども・保護者対応の仕方が身につく。電話対応ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わったことを、否定するよう...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売者の資格の受験料、登録費用が全額個人負担なので、一発で受かってもやく3万ぐらいはかかるので注意続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒への教育制度はしっかりとしている。資格取得に関して前向きでバックアップ体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途への教育...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働きながら登録販売者資格を目指している社員さんもいらっしゃったので資格取得支援はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全138文字)
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事務員は薬剤師と違いキャリアアップとかは全然できないです。それが嫌になり将来性が怖くなり辞めました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社してから4、5年ほどで店長職へのキャリアアップの話が設けられ、試験等を受けて店長へ昇格することができる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社阪神調剤薬局 |
|---|---|
| フリガナ | ハンシンチョウザイヤッキョク |
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