阪神調剤薬局のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
薬剤師や管理栄養士などの資格を持っていなければ、公募制度もあるが叶わずキャリアアップは難しいと思われる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手なので店舗異動があり、いろんな経験ができるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しか残ってないので、中堅の薬剤師が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修や資格の取得はやる気次第である。
マネージャーでさえそこまで資格に詳しくなく、自分で調べて自分で取得する分には問題ない。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修や勉強会はたくさんあったので勉強する機会はたくさんありました。
教育体制はしっかりしていると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、製薬メーカーのMRが勉強会を開いてくれます。新薬発売の時は早めに勉強会が絶対されていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社するとOJT研修もしっかりしていて、本社内に模擬薬局がありロープレなどで練習した上で配属されます。
その他にも希望する方への研修や社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒で入社すると、新人研修やその後のフォローアップ研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修が充実していると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒に対してはとても丁寧な研修が用意されています。入社直後から約３ヶ月、本社での研修・店舗でのOJT研修を交互に繰り返してから７月上旬に本配属...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップになる研修もよくあり、またが社内学会などを開きお互いの成果を発揮する場面もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全193文字)

【良い点】
薬剤師の参加する学会が、全国学会や地方の集まりがありました。全国の学会にいかせてもらえる機会があり、とても勉強になりました。このような研修制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ポスター発表や学会など、薬剤師だけでなく調剤事務でも参加するように会社から言われるようです。
能力や知識、人望がなくても、上に気にいられた人が...続きを読む(全191文字)

新卒で入社した人に対しては、1ヵ月ほど研修期間が設けられているが、中途入社の場合、本社で1日研修があるのみであとは現場で覚えていくという感じであった。中途...続きを読む(全152文字)

とても忙しい店舗のため、他店にヘルプにいくと、とても楽に感じたので日々成長していたんだと自信へと繋がりました。
しかし、忙しい店舗と暇な店舗との給料に差...続きを読む(全227文字)

4月に新入社員として入社したものには数々の研修がありますが、
中途入社のものにはさほど機会がありません。
最近は接遇研修なども取り込んでいますが、研修...続きを読む(全174文字)

新入社員には新人研修、二年目、3年目‥とあるようですが、途中入社にはありません。ましてやパートには系統だった会社としての研修は一切ナシ!正社員と同じように...続きを読む(全167文字)

新入社員については、研修制度があり定期的に行われてます。配属先の店舗の規模によりますが、比較的ゆとりをもって育てているのではないのでしょうか。中途採用の方...続きを読む(全152文字)

エリアによって様々。 エリアマネージャーが自己中心な人なので改善されない。
事務の代わりなんていくらでもいるんだから辞めてもらって構わないという考えでは...続きを読む(全163文字)

社員の教育体制もしっかりしていて研修や勉強会は積極的に行われており、自己のスキルアップには役立ちます。
業務内容については中途入社でも皆さん親切丁寧に教...続きを読む(全164文字)

大手の薬局なので教育制度はしっかりしているので入社後色んな研修がある。薬学知識の資料をもらえたりして勉強になることも多いように思う。
認定薬剤師になって...続きを読む(全153文字)