日栄インテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)

【良い点】
建材や太陽光発電、パーキングシステムなど、街づくりを支える多角的な事業に携わることがやりがいです。特に施工管理や営業では、自分が関わった製品...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期に1度評価シートの記入、及び面談がある。（来期の目標設定、今期の振り返り）上長と面談し、時間をかけて面談を行う。事業部全体の目標としては...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、毎日終電ギリギリまでの業務が強いられていた。
基本的に上層部の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ブラック企業故に現場の経験はよく積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があっても基本的に自分で解決しなければならず、精神...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る習慣がなく、誰も帰ろうとしないので非常に退社しずらい環境です。鋼のメンタルで強硬することもできますが、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
土日祝日休みと、長期休暇があるのがいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っている...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内の人間関係は良く、分からないことはすぐに聞ける環境であった。
またブラザーシスター制度というOJT制度もあることから、関係性はそこまで悪...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やる気があれば、どんな人材でも採用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用試験が、面接1回のみなので、その人の特徴が掴めていない...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人の裁量が比較的大きく、仕事の進め方を自分で調整できる点は良い意味でのギャップでした。
日々の業務を着実に行っていれば細かく管理されること...続きを読む(全657文字)

【良い点】
入社前に面接で話されていたこと通りなのでギャップがないところが素晴らしと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところは...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず会社の特徴としては、「システム建築」と「立体駐車場」が主軸で、ゼネコンとは少し違い、ある程度パッケージ化され...続きを読む(全661文字)

【良い点】
平鋼シェアの高さから、とてもレベル高いんだろうと思っていて不安だった。やる気なんてなかったので。思ったより、すごい優秀な人は少なくて安心しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
面接時の説明とのギャップはとくに感じなかった。想像範囲内の営業事務の仕事です。業務量も人を見て、増やしたり、減らしたりしてくれるので、無理な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時にあまり考えずに入社したため、自分に合うかどうかもあまり分かってなかった。社会人として職場雰囲気とかをあまり理解せずに入ってしまった感...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく見る製品を製造していて、家や店でその製品を見た時に少しやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるが自分の...続きを読む(全117文字)