回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)
日栄インテック株式会社
社員・元社員による日栄インテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日栄インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、毎日終電ギリギリまでの業務が強いられていた。
基本的に上層部の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
みんなやめてくので、むしろさっさと辞めた人のほうがマトモな判断してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルという名のタダ働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。悪い所しかないと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪過ぎる。マネジメント能力皆無、口調悪い、上司...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、人は優しくのんびりした人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方やキャリアアップをしたい方は...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一緒に働く人はいい人が多かったです。女性特有のいざこざとはかなく、いい意味で距離感を持って接する方が多かった。また営業さんも優しかった。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自己流にこなしていかなければいけないです。先輩社員は放置。また水曜日はノー残業デーとなって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人員の入れ替わりがかなり多く、月に何人も退職していくため、周りからあまり関心を持たれないまま退職がしやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激安年収のうえに精神を破壊されたため辞めました。ここの社長は利益が出ても、自分とオトモダチの経営陣で山分けしてい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お昼休みをまともに取ることができず、常に受発注処理に追われていました。
仕事も丁寧に教えてもらう時間もなく、入っ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社員や同期の皆さんはとても人柄や良く接しやすい人たちばかりだったので人間関係は良好でした
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
運が良ければ、周りの転職してきた方で優秀な方がいるためその人についてけば成長する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事業部によりかなり差異は生まれてくるだろうが、部門長による決済までに時間はかかるものの、割と社員の裁量で物事を提案することができると感じる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい。また、現在残業時間も削減の方向に向かっており、働きやすい環境になってしている。色々な事業に手を伸ばしているため将来的に更...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【中途社員の賞与取り扱い】
現在は分かりませんが、当時は中途社員の賞与は入社2年目から支給されるものの、満額は支...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても同世代の平均年収までいかないのが分かったので辞めました。また拘束時間も多いうえに休みが少なすぎ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の為拘束時間が長く女性は働きにくい環境だと思います。体を崩す方一人ひとりの仕事の負担が多い為勤務時間が長い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎日定時(5時半)には退社できたこと。ちょうどリーマンショックのころだったので、現場の動きも鈍く夕方には暇なこともありました。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびりと自分のペースで仕事が出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によるかと思われますが、私の所属は「緩すぎる」環境...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数年前の業績好調時は、全所員に金一封が出るという大盤振る舞いで一時的にモチベーションが上がった。
扱う商品が幅広く、工事現場で使う商材はほと...続きを読む(全181文字)
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給与が低いというのが一番の理由になります。入社当初は他の企業と遜色の無い給与ですが、昇給がほぼ有りません。ボーナスもあってないようなものですので、年収は...続きを読む(全175文字)
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給料と長時間勤務。これが最大の退職検討理由です。
但し、重労働(肉体労働者)であるが故に、転職活動時間が無いのが問題です。
そして、上層部はワンマン...続きを読む(全191文字)
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仕事に対する興味が薄く、やりがいも特に感じなかったです。毎日、毎日、残業続きで、帰るのが深夜になる事もありました。仕事量が多く、終わらせる為には残業とし...続きを読む(全176文字)
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業績は一切評価せず
数年実績をあげても昇級は微々たるもの
まともに営業活動している営業マンは0
無駄な日報に力を注ぐ
上層部は粗探しが仕事
労...続きを読む(全159文字)
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仕事は好きだったので待遇などに不満があったわけではありません。
建築業界全体の景気悪化により、リストラに近い人事が行われ、新しい工場を建てたばかりの会...続きを読む(全193文字)
大阪万博やテーマパークなど大きな規模に携わることができる点がやりがい、魅力である。続きを読む(全41文字)
世界基準の認定を受けているため、今後も時代の需要に応えることができるので事業の将来性は高い。続きを読む(全46文字)
自社工場を6つ持つ会社であり、業界における信頼も厚いので就労環境として働きやすい環境がある。続きを読む(全46文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建材や太陽光発電、パーキングシステムなど、街づくりを支える多角的な事業に携わることがやりがいです。特に施工管理や営業では、自分が関わった製品...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートの記入、及び面談がある。(来期の目標設定、今期の振り返り)上長と面談し、時間をかけて面談を行う。事業部全体の目標としては...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
有給消化率が非常に高く休むことに対してマイナスではないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に対しての対応が厳しいです。不満を相...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
働き方の柔軟さがあり、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
有給休暇や早退への理解があり、子育て中の社員も安心して働ける環境で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自己都合のため。離職率は高くない、定着率はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短納期であるため忙しい時がある。そのとき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社に対する不満ではなく、家庭の事情による退職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには人間関係で辞める方もいらっしゃいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職の手続きは人事の方が丁寧にしてくださりました。また過度な引き留めはなく、人事の方が丁寧なヒアリングを実施してくださりました。
【気になる...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
辞めることを伝えると引き留めが発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めでは人によっては年収が上がったりするが、微差である。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職理由については、キャリアの方向性を見直したいという前向きな判断であり、一定の納得感を持って決断しました。業務内容や人間関係に大きな不満が...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のやりたいことをやる会社。もっと現場の社員の声を聞いた方がいい。社長が経営陣がやりたいからやるのではなくて現...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。現場の環境が悪い。真夏は45度にもなる、水を使う現場は湿度も加わりさらに過酷。60まで現場で働ける気...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 日栄インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチエイインテック |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西川嘉俊 |
| 本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目57番8号 |
| 電話番号 | 03-3810-7651 |
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