日栄インテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
建材や太陽光発電、パーキングシステムなど、街づくりを支える多角的な事業に携わることがやりがいです。特に施工管理や営業では、自分が関わった製品...続きを読む(全236文字)

【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)

【良い点】
半期に1度評価シートの記入、及び面談がある。（来期の目標設定、今期の振り返り）上長と面談し、時間をかけて面談を行う。事業部全体の目標としては...続きを読む(全479文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、毎日終電ギリギリまでの業務が強いられていた。
基本的に上層部の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ブラック企業故に現場の経験はよく積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があっても基本的に自分で解決しなければならず、精神...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は労基に引っ掛からないギリギリのライン。長く勤めたからといって給与は殆ど上がらないです。評価制度も機能してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性特有の有休は、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、わずかしかいない。
配慮も足りないのではないのかなと思う。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性は育休もありとても働きやすいと思います。
生理休暇などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところ改善した方がい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性管理職が増えてきており、育休産休なども取りやすくなっており、働きやすさはかなりあると思います。
業務に関しても男性社員と分け隔てないので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
子育てと仕事を両立している方も多い。
時間給が取れるので、子どもの懇談や授業参観に使っている方もおられる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性の役職者はひとり。優秀である前にアピールできるか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や評価されたいのであれば、ここでは無理と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も非常に活躍されています。みなさん元気でアットホームです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が固定されている職場があるため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
超接待でお姫様扱いされる
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物が多く、30キロ以上の物も持たないといけない。
汚れ作業が多く作業着...続きを読む(全85文字)

【良い点】
詳しくは分かりませんがおそらく半数は女性の方だと思います。
女性の役職者も多々いたのでキャリアアップもしやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
受け入れる側の人間は女性には優しく教えていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知る限り直近数年で入社した女性の製造職は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
子会社のショールーム勤務なので、女性が多く働きやすいです。上司も女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになると男性...続きを読む(全121文字)