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【気になること・改善したほうがいい点】
制服着用の職場なのですが、業務内容的に倉庫への移動や荷物運びなどでスカートが本当に動きにくいです。また、商材が重...続きを読む(全171文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日栄インテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日栄インテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日栄インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日栄インテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.5
日栄インテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日栄インテックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は基本事務職なので営業に比べればストレスは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、営業と同じくらい残業している人がいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しいかなと。生理休暇もあるらしいです。使ったことないけど。女性の方で主任になられてる方など、役職についている人もまぁ多いと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は嫌気が差すと思います。非常に多忙な業界で客層も良くなく、大量残業ありきの仕事のため、女性には辛いです。しか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事を任せられると思います。問題は任せられすぎて残業がひどい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
建設機材の製造、販売をやっている業界です、女性はバックオフィスのいることが多いと考えられます。だがチャンスがない訳ではない。業界的に男性のほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であれば残業代が出る
但し限度額があります
女性事務でもキャリア積めば役職についている方もいます
営業所では事務以外に経理も担当
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方は、相談し易く、定時に帰ったり有給・半休も取りやすいようでした。産休も取れてました。
役職の付いた女性も営業所によって...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさを改善するために、全営業所の女性のみで研修を行うなど、方策が取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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私の営業所では女性はかなり重要な役割を担っていると思います。
しかしやる気に関しては少し低いと思っているところが見られる部分が見受けられます。
私自...続きを読む(全153文字)
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女性で活躍されている方は多いですが、評価についてはまだ男性に比べ低い気がします。必要とされる女性に関しては、かなり出産、育児等についても厚遇されますが、...続きを読む(全161文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日栄インテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建材や太陽光発電、パーキングシステムなど、街づくりを支える多角的な事業に携わることがやりがいです。特に施工管理や営業では、自分が関わった製品...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
出産、育児休暇も取得しやすく、有給もストレスなく取得できる。自分の体調に合わせて子育てしながら働ける環境にある。男性も育児休暇をとっているの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が務めている時は一人もいませんでした。 まぁ恐らく係長までが限度と言ったところでしょう。 育児休暇出産休暇に関しては十分に制...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
積極的に採用しようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体なかなかやる内容が限られており総務や人事などであれば問題...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅のため他の部署の様子についてあまり知る機会はないが、中間管理職あたりであれば女性も多いイメージだった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性だからといって差別だったりは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(技能職)の場合そもそも女性がほとんどいないため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術系スタッフ職の女性はほぼ確実に研究開発に配属されることになる。工場では間接部門でも動き回ったりして体力を求められる所があるので、それを回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。女性が会社に要望をだすと無理な事以外はほぼ通る。また産休や育休も取りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価や昇進については、成果だけでなく上司とのコミュニケーションの取り方も影響している
産休、育休も取ってる方は多く見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場に女性がいるところを見ていないけど、女性は休みは取りやすいと思う。産休、育休など積極的だともう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出産すると働くのは難しい。基本的に土日は休めないので、子供との時間を作ることができない。時短勤務も、お客様次第で...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日栄インテックの 会社情報
| 会社名 | 日栄インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチエイインテック |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西川嘉俊 |
| 本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目57番8号 |
| 電話番号 | 03-3810-7651 |
| URL | https://www.nichieiintec.jp/ |
NOKIZAL ID: 1582404
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