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【気になること・改善したほうがいい点】
制服着用の職場なのですが、業務内容的に倉庫への移動や荷物運びなどでスカートが本当に動きにくいです。また、商材が重...続きを読む(全171文字)
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日栄インテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日栄インテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日栄インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日栄インテックの 社員・元社員による会社の評価
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2.7
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2.6
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2.8
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3.3
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.3
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日栄インテックの 学生による会社の評価
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3.4
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- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
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-
--
- ワークライフ
-
--
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3.3
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日栄インテックの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性は基本事務職なので営業に比べればストレスは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、営業と同じくらい残業している人がいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性には優しいかなと。生理休暇もあるらしいです。使ったことないけど。女性の方で主任になられてる方など、役職についている人もまぁ多いと思います...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は嫌気が差すと思います。非常に多忙な業界で客層も良くなく、大量残業ありきの仕事のため、女性には辛いです。しか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ仕事を任せられると思います。問題は任せられすぎて残業がひどい事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多すぎ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
建設機材の製造、販売をやっている業界です、女性はバックオフィスのいることが多いと考えられます。だがチャンスがない訳ではない。業界的に男性のほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職であれば残業代が出る
但し限度額があります
女性事務でもキャリア積めば役職についている方もいます
営業所では事務以外に経理も担当
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる方は、相談し易く、定時に帰ったり有給・半休も取りやすいようでした。産休も取れてました。
役職の付いた女性も営業所によって...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
最近は女性の働きやすさを改善するために、全営業所の女性のみで研修を行うなど、方策が取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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私の営業所では女性はかなり重要な役割を担っていると思います。
しかしやる気に関しては少し低いと思っているところが見られる部分が見受けられます。
私自...続きを読む(全153文字)
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女性で活躍されている方は多いですが、評価についてはまだ男性に比べ低い気がします。必要とされる女性に関しては、かなり出産、育児等についても厚遇されますが、...続きを読む(全161文字)
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日栄インテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職時に相談にはのってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が残業が多い環境に加え、評価制度が不明確で正当な評価を得られな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
建材や太陽光発電、パーキングシステムなど、街づくりを支える多角的な事業に携わることがやりがいです。特に施工管理や営業では、自分が関わった製品...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるが、その分残業時間を減らそうとは思えなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均より低めで、昇給幅...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前の上司の時は、有給休暇は比較的取得しやすい環境でした。会社として有休消化を推奨しており、平均取得日数も11日程...続きを読む(全128文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
製造部門に関しては女性が働ける環境にないとは思うが、間接部門では女性が逆に活躍している印象がある。有給も使いやすいとは思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休を取ることができる、。職場復帰率も高いので給料を気にしない女性であればかなり満足度は高いんじゃないかなと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性でもしっかりとキャリアアップは出来る会社だと思います。
男女問わず、顧客先へ出向いたり出張へ行ったりとバリバリ働くことが出来ます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業がないので子供迎えなどはしやすいとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務か検査以外に女性はいない。
製造は重い物が多い...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性も数人はいたが
厳しい環境だと思う。
冬は寒く、夏は熱い環境と仕事場としては汚い。
ただ事務棟での仕...続きを読む(全92文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日栄インテックの 会社情報
| 会社名 | 日栄インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチエイインテック |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西川嘉俊 |
| 本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目57番8号 |
| 電話番号 | 03-3810-7651 |
| URL | https://www.nichieiintec.jp/ |
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