この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)
日栄インテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日栄インテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日栄インテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形だけはスキルアップ研修の「ようなこと」を「させられる」、本人の意思とは関係なくだ。内容は不気味で意味不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応入社して数か月から1年以内にそのタイミングの全国の中途新入社員を集めて研修があります。そこから1年後にもう一度研修があります。
あとは役...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると研修があるが、これが非常におぞましい。やたらに精神・体力消耗をさせられる。研修のせいで体を悪くした人も...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途問わず入社して1年程の間に1回、1週間ほどの研修があります。
これがなんの為になるか本当に分からない。...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所によると思いますが、基本ojtになると思います。先輩方も聞けば教えてくれるのでそこまで心配はないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格に対する手当は他の企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、一生勤めてこうという気持ちがある方は良いかもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、一般社員に対しても様々な内容の研修を行っている。社員のスキルアップにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性研修やマナー研修は講師を招いて行われているのでとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用研修があり、合格しない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休を取っているのを聞くので女性には配慮があるのだと感じますが、キャリアアップを考えるとなかなか難しい会社なのではないかと思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管材の知識が身についたこと。耐力がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の観点では、新卒・中途どちらも研修がある。
宗教...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと研修が多くなり、それ必要?というようなものも中にはある。最近研修制度や教育制度に疑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
思い当たりません。強いて言えば、能力などほぼ関係のない、年功序列です。真面目にやれば出世できますが、給与は満足できないでしょう。
【気になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
分らない事を相談しやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、1年以上働いてやっとこなせるようになっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分次第でどにでもなる会社である。人がどうとか周りがどうこう言う方にはあまり向いていない会社ではないでしょうか?これからの発展に貢献したいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用でも、研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識改革研修
さながら、軍隊を思わせるようなものだった。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
設計の初心者でも意欲があれば教えてもらえるが、理解の遅い人にはかなり厳しい。同じことを2度聞くとキレられる、質問しづらい環境。それ故、ここで...続きを読む(全237文字)
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数字主義、実力主義を謳う会社だけあって、自分の数字に対して責任感を持てる人でなければ、あっという間に窓際族の一因になってしまいます。実につくスキルは絶対...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服着用の職場なのですが、業務内容的に倉庫への移動や荷物運びなどでスカートが本当に動きにくいです。また、商材が重...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は労基に引っ掛からないギリギリのライン。長く勤めたからといって給与は殆ど上がらないです。評価制度も機能してい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る習慣がなく、誰も帰ろうとしないので非常に退社しずらい環境です。鋼のメンタルで強硬することもできますが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みんなやめてくので、むしろさっさと辞めた人のほうがマトモな判断してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルという名のタダ働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヘンテコ制度ばっかりで魅力なし。怪しげな持株会とかあったけど、やめたほうがいい。誰も買ってない。保養所が使えるがそもそも休みなんか取れないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職者がジャンジャン出ているので、離れるなら素早いほうが良い。変な金物売ってるが、利益率が微妙、売上は伸びてるがあまり黒字は伸びない。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いい点は無です、探すのが難しい。手当がつくが基本給はうんと低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他より圧倒的に下。業務量がめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もしあなたがパワー系指導大好きなら、この会社はいいかもしれません。こんな会社もあるんだなと反面教師にはなりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
別にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルという無償労働をさせられる、正直モチベーションが大きく下がった。サーク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昭和70年代の下町スタイルなノスタルジーを感じる。令和の一般常識とかけ離れた客、ヤバい同僚と日々やりあえるので、妙な免疫ができる。マトモな企...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは全くなかった。
自身のスキルアップを目指すならこの会社には入らないほうが良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
半年は社員教育で、社内の部署を全て周り勉強できます。資格もかなりたくさん取らせてもらいました、続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昭和の町工場といった第一印象でしたが、中身もそのままです。現場で作業される方は、職人気質で、初めは取っ付きづらいと感じる事もありましたが、皆...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やる気がある社員に、やりたいことを任せる風潮があります。意思がある人にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)
会社名 | 日栄インテック株式会社 |
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フリガナ | ニチエイインテック |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 543人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 西川嘉俊 |
本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目57番8号 |
電話番号 | 03-3810-7651 |
URL | https://www.nichieiintec.jp/ |
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