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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)
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日栄インテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日栄インテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日栄インテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としてスキルを身につけたいと思ってる方にはおすすめしないです。例えば、転職するに際しても強みとなるものが...続きを読む(全357文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形だけはスキルアップ研修の「ようなこと」を「させられる」、本人の意思とは関係なくだ。内容は不気味で意味不明。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応入社して数か月から1年以内にそのタイミングの全国の中途新入社員を集めて研修があります。そこから1年後にもう一度研修があります。
あとは役...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると研修があるが、これが非常におぞましい。やたらに精神・体力消耗をさせられる。研修のせいで体を悪くした人も...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途問わず入社して1年程の間に1回、1週間ほどの研修があります。
これがなんの為になるか本当に分からない。...続きを読む(全322文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属場所によると思いますが、基本ojtになると思います。先輩方も聞けば教えてくれるのでそこまで心配はないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
資格に対する手当は他の企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、一生勤めてこうという気持ちがある方は良いかもし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修には力を入れており、一般社員に対しても様々な内容の研修を行っている。社員のスキルアップにも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性研修やマナー研修は講師を招いて行われているのでとてもためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用研修があり、合格しない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休育休を取っているのを聞くので女性には配慮があるのだと感じますが、キャリアアップを考えるとなかなか難しい会社なのではないかと思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管材の知識が身についたこと。耐力がついたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の観点では、新卒・中途どちらも研修がある。
宗教...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと研修が多くなり、それ必要?というようなものも中にはある。最近研修制度や教育制度に疑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
思い当たりません。強いて言えば、能力などほぼ関係のない、年功序列です。真面目にやれば出世できますが、給与は満足できないでしょう。
【気になる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
分らない事を相談しやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、1年以上働いてやっとこなせるようになっ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分次第でどにでもなる会社である。人がどうとか周りがどうこう言う方にはあまり向いていない会社ではないでしょうか?これからの発展に貢献したいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途採用でも、研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識改革研修
さながら、軍隊を思わせるようなものだった。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
設計の初心者でも意欲があれば教えてもらえるが、理解の遅い人にはかなり厳しい。同じことを2度聞くとキレられる、質問しづらい環境。それ故、ここで...続きを読む(全237文字)
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数字主義、実力主義を謳う会社だけあって、自分の数字に対して責任感を持てる人でなければ、あっという間に窓際族の一因になってしまいます。実につくスキルは絶対...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
半期に1度評価シートの記入、及び面談がある。(来期の目標設定、今期の振り返り)上長と面談し、時間をかけて面談を行う。事業部全体の目標としては...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
ブラック企業故に現場の経験はよく積めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題があっても基本的に自分で解決しなければならず、精神...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が横行しており、毎日終電ギリギリまでの業務が強いられていた。
基本的に上層部の...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服着用の職場なのですが、業務内容的に倉庫への移動や荷物運びなどでスカートが本当に動きにくいです。また、商材が重...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は労基に引っ掛からないギリギリのライン。長く勤めたからといって給与は殆ど上がらないです。評価制度も機能してい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る習慣がなく、誰も帰ろうとしないので非常に退社しずらい環境です。鋼のメンタルで強硬することもできますが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
みんなやめてくので、むしろさっさと辞めた人のほうがマトモな判断してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
QCサークルという名のタダ働...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ヘンテコ制度ばっかりで魅力なし。怪しげな持株会とかあったけど、やめたほうがいい。誰も買ってない。保養所が使えるがそもそも休みなんか取れないの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
離職者がジャンジャン出ているので、離れるなら素早いほうが良い。変な金物売ってるが、利益率が微妙、売上は伸びてるがあまり黒字は伸びない。
【気...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いい点は無です、探すのが難しい。手当がつくが基本給はうんと低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他より圧倒的に下。業務量がめ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代理店や販売店、工務店など
客層が広いので顧客の求める事が
多岐に渡る環境にあり
自分自身のスキルアップには繋がると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があれば色々とチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の管轄する事業では成長できない。というのも会長は...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社内だけど技術なので外で通用するとは思わない
教育の仕方はマニュアルが無いので基本的な動きなどはその作...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは天井クレーンの技術と計測器具の扱い機械が故障した時に対応する際に溶接やグラインダーを使用して修理することがあったので機...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内でユーキャンなどの資格習得の促進のお知らせは毎年ある。やる気がある人は資格も取れると思う。
現場では班長になればフォークリフトの免許が会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格などは会社負担で取れるので、良きかなと思います。。が、今は経費削減が影響してるのでなかなか取らせて貰えません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シーケンスやインバーターの取り扱いなどのちしきはこうじゃうするがメーカーがかたよる
【気になること・改善したほうがいい点】
ちしきしゅうとく...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の業種を兼業させられますが、ほぼ全てが専任となるため社内教育はもちろん受けられず、資格取得の支援なども一切な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育期間は取られているものの、OJTを基本にしているので教育者の力量や裁量による違いが大きいと思う。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 日栄インテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニチエイインテック |
| 設立日 | 1974年8月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 543人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西川嘉俊 |
| 本社所在地 | 〒116-0011 東京都荒川区西尾久7丁目57番8号 |
| 電話番号 | 03-3810-7651 |
| URL | https://www.nichieiintec.jp/ |
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