辰已法律研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイト採用で、時給は最低賃金レベルで決して高くはありませんでした。しかし交通費を別に支給してくれました。勤怠管理もアナログなので良い意味で...続きを読む(全158文字)

【良い点】
弁護士という仕事は無くなりそうもないので、勉強する人がいる限りは存続していけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある女性がほとんどいない事が気になります。まったくゼロではありませんが…。
同じ部署...続きを読む(全181文字)

【良い点】
駅から近い。会社の近くに食事ができる場所が多いので昼食には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
司法試験制度の改正から経営が苦し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
他のスタッフとの兼ね合いはありますが、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は業務の量や責任の割に低いです。残業代はき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
繁忙期と思われる時期のアルバイトだったので、契約期間満了で即退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の方針とか雰囲気とかは特に問題...続きを読む(全184文字)

【良い点】
短期のアルバイトで、問題文の文言の訂正とか採点計算などをしていましたが、コツコツと地道な作業の繰り返しになりますのでそういった業務が苦にならな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教材を作る立場の人間ならば、法律の知識が学べる事
【気になること・改善した方がいい点】
上記以外の立場の人間は、業務を通じてキャリアアッ...続きを読む(全225文字)

そもそも、タイムカードがアルバイトさんの一部以外ありません。
手書きの用紙に勤務時間を書いて、15分未満は切り捨て。
社員の残業も、一定の時間以上はつ...続きを読む(全152文字)

我が国の将来の司法を支える法律家を育てる点で、仕事のやりがいはある。そして社員、アルバイト自身が将来法律家を目指すのであれば、業務時間外に、講座に参加しな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いたとしても、昇給はほんの少し。その割にはかなりの仕事量があるように感じた。上司はいつも残業をしていた。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)