この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、過...続きを読む(全123文字)
株式会社パーソナル・サポート 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、過...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休制度があり、取っている人も多い。復帰する際も、教室運営か事務か相談できる。取った人を知っているので間違いはない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の方がよくない。とある本部ではその人がいるだけで空気が最悪。社会的によからぬ噂も。早く降格なり飛ばすなりすべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
周りの人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見通しが立たないこと。昇給しても手当の金額がかなり小さい。それなのに業務が増えて...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもさほど給与は変わらないため責任が増す一方、待遇面はそれほどよくない。
ある程度年数を重ね、昇格して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員間は仲が良いが逆にそれがぬるま湯体質になってしまっている側面もあり、ある程度年数を積むと毎年同じことの繰り返しとなりマンネリ化している社員...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員間...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマン...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
子どもより、お金特に売り上げに興味があり、営業が得意な方が昇進しています!
在籍生徒数が平均以上、講習会売上目標を達成できる方は役職がつきます...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
時間の使い方や自分のやってみたい仕事を反映できた点。時間の使い方はとにかく上手になる。自由に使える時間が多く、教室のために様々な手段を考えて行...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みも非常に取りやすく、自分である程度は仕事の順序を決められるため、ストレスなく働くことが出来る。休日もゆっくり過ごせるためにこの点に関しては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は最低限用意されており、生徒数が伸びれば伸びるほど手当も用意されている。福利厚生もある程度きちんとしており、概ね問題はない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。社長の人柄もよく、一般社員に対して非常に気を遣ってくださっていることが良くわかる。むしろ新人の私に対してそんなにかしこま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
生徒や保護者、各家族の人生に影響を与えるというと負担に感じられるかもしれませんが、良い影響を与えることが出来る素晴らしい職業だと思います。また...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
塾では珍しく土日休み。前職は毎週連休があるなんて考えられなかったのに襲どいた。また有休消化や年次休暇、BD休暇と教育業界とは思えぬほどの休暇数...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の教室を管理するため、業務過多また精神的に負担が多くなる。
全てを1人ですることには限界があるが、売上が厳しい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本、土日は休みとはなっているが教室が開いているときなどは連絡が来ることもある。
月に数回、早出や休日出勤があり振替休日制度はあるが、忙しい人...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良くまた個人の売上によって大きく変動する。
売上をあげていれば平社員でもしっかりとした額がもらえるが、売上が少なければ期待は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
塾では珍しい土日休みで、かなり休みが多い会社だと思います。社員間も仲が良いので、よく遊びに行ったりしている人を見かけました。体調不良にも寛容だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い人が多くコミュニケーションが取りやすかった会社という印象が強い。上司の人も距離感が近く、風通しの良いように感じます。私が退職をしたあと、色...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者がまずものすごいギャップがあり、社長にもあった。
言っている内容も変わったので、書面であ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の離職者を見ていると比較的スムーズにやめさせてくれそうではある。
仲のいいチームもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と話が違う。
ボーナスが寸志。
給与を管理している部署がコミュニケーションを取りづらい。
...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社パーソナル・サポート |
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設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 2710万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 吉村昭彦 |
本社所在地 | 〒591-8032 大阪府堺市北区百舌鳥梅町3丁1-3牧原ビル3階 |
電話番号 | 072-257-8873 |
URL | https://personalsupport.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。