パーソナル・サポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
周りの人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の見通しが立たないこと。昇給しても手当の金額がかなり小さい。それなのに業務が増えて...続きを読む(全359文字)

【良い点】
育休制度があり、取っている人も多い。復帰する際も、教室運営か事務か相談できる。取った人を知っているので間違いはない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は気にならなかったが、ギャップを感じる人は出ると思う。綺麗な部分しか見せないので、大変なこと、実際の仕事ぶり、過...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には昇給金額が安いので、長く勤めてもなかなか収入アップには繋がらない。業務量も社員間...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色んな意味ことにチャレンジするのは良いが、少子化が進むなかで勝ち残っていけるかは甚だ疑問ではある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交代制で休日出勤もある。
振替休日を取得できるが、生徒数を多く抱えている社員などはなかなか取得できないことも多く、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員間は仲が良いが逆にそれがぬるま湯体質になってしまっている側面もあり、ある程度年数を積むと毎年同じことの繰り返しとなりマンネリ化している社員...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年一回教室内で一人がパソコン検定を無料で受ける事ができる。（全員ではない）

スポンサーになっているサッカーチームのイベントや試合の招待がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長が旧帝大出身で、なにかと新しく鋭い事業開発をされていた。
学童事業についても産官学連携事業募集をどこからともなく見つけてきたり、タワーマン...続きを読む(全335文字)

【良い点】
子どもより、お金特に売り上げに興味があり、営業が得意な方が昇進しています！
在籍生徒数が平均以上、講習会売上目標を達成できる方は役職がつきます...続きを読む(全311文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
令和とは思えない、雑なコミュニケーションをする上層部が多い。上司が体調崩して辞めた時、上層部の人...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コミュニケーションはおおむね良好で、意見交換なども行われています。フランチャイズでなく直営校ということもあり、最先端のデザインの校舎で働けたり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってはよく飲みに行ったり、何かあればすぐに気にかけてくださったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直「当たり外れ」ある...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若い人が多く採用人数も多いため同期も多い。
かなりフレンドリーでアットホームな雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各々の事...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
コミュ力高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識の範囲で物事を考えられない。
自分達のポジショントークがみんなに納得して受け入れら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア（定年退職後の再就職）の方が大半です。
　年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利益が出ていないところが多いので管理職も汗得っている様子がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまりない
オンラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本部の方々は、どの方も穏やかで適切な対応をしてくださいました。校長に関しては、とても接しやすく安心できる方なども居ます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)