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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人はほぼいないです。管理職になると日曜祝日は確実に出勤しますし、上からの...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トライグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人はほぼいないです。管理職になると日曜祝日は確実に出勤しますし、上からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
多様性が認められている
人間関係もよい
上司にも相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては考え方が違うのでそれぞれの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン形式ではないので、みんなで相談して方針を決められます。
風通しがいい点がいいところかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の直属の上司はとても理解があり良い方でした。
全体的には強力的で良い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スタッフ時代から働いている社員も多い。社員同士は仲が良く、一緒にご飯を食べに行く機会も多い。また、スタッフと社員も仲が良く話しやすい雰囲気だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与面談では2つ上の上司が実施してくれる。
普段の業務で関わることはないが、的確なフィードバックをくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
校舎ごとに正社員の方がいる。人気の校舎の方は、やはり仕事ができる方が多い。そのような校舎の方は尊敬できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、休日が無い程働かされるので魅力は無いです。
一般社員については、数字を上げれば正義。
数字と数字...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自己成長できること。契約を取れなければ詰められるので経営者としての経験をつめること。人は悪い人はいない。しかし社員が減っても人の良さにつけ込...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業しか興味がない人におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員以下管理職が徹底的に無能。エビデンスのない数字を追いかける謎の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料明細の間違いなど、人的ミスが多すぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしい点などを伝えても、関西支社ではどうにも、...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な管理職であればあるほど、業務量が多く、余裕がなかったように思える。この会社でキャリアアップしていくことに、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方とのコミュニケーションは非常に取りやすい。とてもフランク。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので特にはありませんが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
教室長によって当たり外れがある。ある程度できる人だとこちらの作業は少なくなるが、ひどい人は仕事をほぼ丸投げにされることもある。明らかに立場に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収1000万クラスまで昇進しても休みをいくらでも返上して働けます。それでも年間300日くらいしか働けないかもしれません。人生の喜びは仕事だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
相手を尊重してコミュニケーションしてくださる方が多く、とても過ごしやすかったです。
話しかけづらい、話していて不快になるというようなことは一...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1教室に1人社員なので、サボっててもバレない。できる人にしわ寄せが言ってる感は否めない。できない人を辞めさせられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
魅力的な管理職がとても多く、面接時に人に惹かれて入社を決めたという人がかなりの数いたように記憶している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多く、優しい人が多い。加えて教育への想いが熱い人や数字への意識が高い人など刺激的な環境である。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みが無さそうです。現場に人が足りていなかったとしても更に上の人間には関係が無いのでしょう。所詮その程度...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
講師同士の交流は個別指導ということもあり、あまり無かった。教室長は在籍期間で何度か変わったがどの方も話しやすかったです。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職(エリア長)はエリアの数字進捗管理とブロック長から下りてきた支持を一般社員におろすだけといった印象でいてもいなくても同じな印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教室長や事業の部長の方々の能力は非常に高いと感じる。
教室長は中途の方が多い印象で、教師や自営業の塾講師から転職してきた方々のため、生徒や先...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
管理職はあくまで役割という社風です。
その為、文鎮型のようなマネジメントではないところ良いところと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり現場を見てくれない印象があります。
管理者も教室を担当していては、オペレーションがいつもカツカツになるのは...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により業績が縮小していくことは教育業界全体の問題としてあり、例に漏れないと思われます。どこの街にも学習塾が...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、特に評価制度による昇給は無く、ある時の上司の鶴の一声により急激に時給を上げていただきま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフトも組みやすく、有給も断られることなく取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務となるため物理的にリモートワーク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で感じられることは強いやりがいとなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が多く、集中してタスクを片...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業は可能だったため、ダブルワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはアルバイトのため特に享受出来ま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務分業のため教務に集中できる。ご家庭とのやりとりや煩雑な事務作業は行う必要がないため、空き時間を自由に活用することができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件を受ける際に1時間ごとの単価が示され、それを見て引き受けるかどうか決定することができる。単価も悪くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
授業時間以外は自由に使えるため、家事、趣味などが捗る。休日も自分の裁量で決定できる。オンライン講師であれば、授業の直前、直後の時間まで活用できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
主婦業と兼業可能である。特にオンライン講師であれば、授業の合間に家事を行うことが容易である。女性の職員も多く、気になる点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系で飲み会も多い。良くも悪くも大学生ノリの感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い印象。コンプラ意識して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に優しい人が多い、パワハラをする人はほとんどいないので社風はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求は強めである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社当時の先輩方は、尊敬できる人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それは会社が育てたというより、個人能力が高い人が集まってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
古き日本の体育会系社員が多くいたと思います。上が言ったらNoはほぼいえない。良くも悪くも縦社会です。逆に言えば上司がめっちゃしっかりしてます...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はただ大変なだけで給料は平社員とあまり変わらないイメージ。だから皆あまり管理職になりたがらない。もっと給料...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャンパスによる偏差が大きい。また、キャンパス内でも、明らかに人材不足が続いており、スキル・適性のない人物が権限...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カ管理職の業務内容が膨大すぎてサービス残業しまくり
固定の休みは取れない
役職の兼務が当たり前
このような環境を...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
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