鴻池メディカルの評判・口コミ一覧（全177件） 6ページ目

年収が400万円を超えている理由は残業が多いから。
昇進して管理職になるとこれがつかなくなるからなかなかなりたがる人がいない。
キャリアパスというよう...続きを読む(全196文字)

給与は、なかなか上がらない。評価制度については、自己評価後、上司が評価し賞与が決まるが、どのように評価されているのかがわからない。賞与の金額を見て、把握で...続きを読む(全315文字)

鴻池運輸の子会社であり(=企業の安定性)、且つ未経験でも積極的に採用する事から、転職を機に新たな仕事にチャレンジしたいという想いで入社しました。
入社...続きを読む(全150文字)

固定給はとにかく低く、残業無しではやっていけません。
合併しながら急激に大きくなった会社であり、給与等の労務条件が社内で未だに統一されておらず、「現場の...続きを読む(全195文字)

覚えることは多かったが、器械の名前を覚えたり、滅菌・洗浄の仕方を覚えるのは苦ではなかった。今日できなかったことが、一週間後にはできていたり、仕事の流れを知...続きを読む(全156文字)

給与は安いです。また、上がりません。現場責任者は手当がつきますが、数千円程度のわずかなもの。それで責任だけが増え、割に合いません。「医療関係」「やりがい」...続きを読む(全165文字)

給料が安い。しかも上がらない。アウトソーシングの宿命かもしれないがビジネスの根幹にコストスライドという考え方がある以上、基本的に給与が上がりにくい仕組みに...続きを読む(全154文字)

事業所にもよるが本社と管理部の社員を除き多くは男性で、女性の社員はまだまだ少ないです。部長以上はみんな男性だし、女性スタッフの多くはパートさんです。会社と...続きを読む(全163文字)

評価制度はあるが評価は労務費を削るために利用されている。給与が上がるとすれば組合による団体交渉と年齢給によるものがほとんどで、ある程度まで行くと上がらない...続きを読む(全156文字)

上司は部下の仕事を全く見ていません。
嘘の発言で部下のやる気を出させて最終的には裏切ります。
仕事内容は正社員じゃなくてパートで十分な仕事です。
た...続きを読む(全165文字)

上司のイメージ
一切責任は取りたがらない為に、証拠に残ってしまうメールや文章でのやり取りを嫌う。
自分の責任範疇以外には興味が無いために放置すればクレ...続きを読む(全181文字)

退職を考えた理由は、仕事内容と人間関係と給与と労働環境です。
劣悪な労働環境で人が多数辞めて行くのに環境が原因と気付かない上司。
辞める人は根性が無い...続きを読む(全181文字)

女性に対して特別なキャリアパスや労働環境の向上させる対策などは特に見当たらないと思います。出産などで仕事を離れれば居場所は間違いなくなくなります。解雇には...続きを読む(全171文字)

社長は、どちらかと言えばワンマンだと思います。
水面下でひっそりと大きな計画を動かして
いきなり実行される事が多いです。
だんじり祭を愛するように豪快...続きを読む(全163文字)

休暇は比較的自由に取得出来る人とそうでない人に二極化されます。
自分しか出来ない仕事を抱え込む人は当然休めません。
自分が休んでも問題の無いように、他...続きを読む(全174文字)

スキルアップについて
配属された部署内での知識以外に得られるのは難しいと思います。
滅菌部門・洗浄部門・表示製造部門・検品メンテナンス部門などそれぞれ...続きを読む(全190文字)

業界としてはニッチな産業なのでまだまだニーズは存在する。営業は特に自分たちで業務を設計し構築していくという楽しみもある中、新しい業務を開拓し提案していくと...続きを読む(全161文字)

元請病院の職員として配置されると、自分たちで自分たちが休める体制を組まなければ有給休暇等ほぼ取れない。実際ギリギリの人員で運営しているところがほとんどで、...続きを読む(全259文字)

会社として研修には力を入れようとしているが、いかんせん専門スキル(滅菌技術、知識等)に関わる部分についての研修が多く、業務上でもっとも必要なマネジメントス...続きを読む(全199文字)

入社時期及び面接者によって、年齢や能力や経験が同じでも年収に大きく
差が生じる事があります。他人の年収を知ってしまうと非常に不公平感が発生すると思います...続きを読む(全151文字)

残業に関してですが、業務や部門や個人の残業感によって劇的に差が生じると思います。残業を兎に角行いたくない人が、慢性的に残業が発生する部門に配属されれば、残...続きを読む(全176文字)

良い意味でも悪い意味でも仕事が沢山任せられます。気をつけて仕事の調整を行わないと、裁き切れない仕事量を押し付けられる事になると思います。仕事管理と自己管理...続きを読む(全167文字)

パートスタッフで入社し、一年目で契約社員、2年目で正社員に昇格することができました。昇格に関しては直属の上長に対してのアピールが認められれば、上長からの推...続きを読む(全160文字)

ギャップはありました。
当初、人事より説明を受けた段階では、中央材料室への配属ということでしたが、滅菌センターへ配属され、業務内容にもギャップがありまし...続きを読む(全159文字)

医療関係の仕事ということで、専門性の高い医療器材を扱うということで非常にやりがいのある仕事だと思いました。
実際、外来使用の器材だけではなく、オペ室で手...続きを読む(全424文字)