この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がきちんとしているところは良いところではないかなと感じているところです。残業代も働いた時間分出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
鴻池メディカル株式会社 報酬UP
鴻池メディカル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鴻池メディカル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に鴻池メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生がきちんとしているところは良いところではないかなと感じているところです。残業代も働いた時間分出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に少額ずつ上がりますが、社会保険料も上がるので手取りはほとんど変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料をもっとあげるべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの時給が低いです。詳しくは知りませんが、現場の一般社員の給料も低いのかなと思います。役職...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
昇給が毎年少しでも必ずある。
賞与が約2ヶ月分でした。
医療サービス業なゆえに、給与はコメディカルと比べて天と地の差の給与。
昇給はMAX査定...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
辞める人が多い、常識がない人が多いので役職はすぐつくと思う。だから役職手当はすぐもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌い人事でやる気を無くす人が多い。他社でも活躍出来る優秀な人ほど居なくなる。
賃金は、最低賃...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートでも賞与はあるべきだと思った。契約も微々たるものが出るか出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがほんの気持ち程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が全然上がらない。
長年いても数円単位でしかあが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
労働組合が存在し、ほぼ毎年昇給(給与の1~3%位)・賞与がある為、若い人や生え抜き社員にとっては長く働ける環境と言えるかもしれません。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業削減はあるが特に何も言われない。
42時間を超えなければ大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年働いている先輩とあまり給料...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
全国展開しているため、強みがあり、各営業所の規模が小さいために上司との距離が近くいろいろな相談に持ってもらうことができる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
母体が大きい為、潰れる心配がない。比較的、福利厚生もしっかりしている。ペースアップも、毎年行われるが、微々たるもの。家族を養っていくには、中々...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は和気あいあいとしてとても良かったです。
休みの希望もほぼ希望通りでした。
休み時間もきっちりとれます。
子どもがいるので急な休み...続きを読む(全267文字)
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親会社が大きいため潰れる心配がないのでのんびりしていてどんぶり勘定的なところがあって働きやすい。がんばれば認めともらえる。
社員になるまでは時間がかかるが...続きを読む(全101文字)
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非正規で入ったので年収はフリーターと同程度です。時給制で昇給も賞与もありませんでした。昇進については、人手不足もあるかと思いますが長い期間働いている人は正...続きを読む(全158文字)
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年収が400万円を超えている理由は残業が多いから。
昇進して管理職になるとこれがつかなくなるからなかなかなりたがる人がいない。
キャリアパスというよう...続きを読む(全196文字)
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給与は、なかなか上がらない。評価制度については、自己評価後、上司が評価し賞与が決まるが、どのように評価されているのかがわからない。賞与の金額を見て、把握で...続きを読む(全315文字)
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固定給はとにかく低く、残業無しではやっていけません。
合併しながら急激に大きくなった会社であり、給与等の労務条件が社内で未だに統一されておらず、「現場の...続きを読む(全195文字)
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給与は安いです。また、上がりません。現場責任者は手当がつきますが、数千円程度のわずかなもの。それで責任だけが増え、割に合いません。「医療関係」「やりがい」...続きを読む(全165文字)
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評価制度はあるが評価は労務費を削るために利用されている。給与が上がるとすれば組合による団体交渉と年齢給によるものがほとんどで、ある程度まで行くと上がらない...続きを読む(全156文字)
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入社時期及び面接者によって、年齢や能力や経験が同じでも年収に大きく
差が生じる事があります。他人の年収を知ってしまうと非常に不公平感が発生すると思います...続きを読む(全151文字)
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パートスタッフで入社し、一年目で契約社員、2年目で正社員に昇格することができました。昇格に関しては直属の上長に対してのアピールが認められれば、上長からの推...続きを読む(全160文字)
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給与については、採用した人によって格差が酷いです。なぜか親会社からの紹介だと入社時で500万は確実です。今の部長クラスは、M&Aで部長に格上げになった人た...続きを読む(全164文字)
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業界全体で言える事だが、給料が低い。
結婚してやっていくことが難しいので 結婚すると転職を考える人多数。
土日アルバイトで生活をしていくのがやっとな人...続きを読む(全175文字)
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給与に関しては低いように感じます。本人給10万~+職能給なので、ほんとに昇給も微々たるものであまり希望は持てないです。賞与も業績によってですが、ほぼないと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
患者さんの間接的な医療サービスとして医療に貢献できている事に関してはものすごく貴重な経験だとは感じている。
看護師とコミュニケーションをとって...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いている職場によっては土日祝日出勤の場所もあったり、忙しい場所によっては残業がめちゃくちゃしないといけない場所も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしており、そこは不満に感じたことはありません。
残業代も働いた分でますし、そこは問題ないかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
単純作業が好きな人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は同じことの繰り返しです。変化が起こるようなことがあれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
喋ることが好きな人。誰でも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いです。ベテランの人はハッキリと言ってくるので、その人...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
病院がある限りは無くなることはないので会社の安定性は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の成長は感じないのでスキルアップは難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給を申請すれば基本は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院先によっては土曜日出勤もすることになるのであまり休めません。
副...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係です。病院先にもよりますが、酷いところはとにかく酷い。陰口が多いので耐性がないと難...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
講習など受ける場合は会社が負担してくれるのでやる気があれば受ける方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGです。忙しいので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から動く必要がある。新卒の場合は上司から言われる場合があるが、中途は自分で言わないと受...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。(たいした額ではないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)
会社名 | 鴻池メディカル株式会社 |
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フリガナ | コウノイケメディカル |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,180人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高見英喜 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目6番4号 |
電話番号 | 03-3580-3860 |
URL | https://www.konoike-medical.co.jp/ |
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