鴻池メディカルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全57件）

【良い点】
産休取得率、復帰率は高そう。子育てをしながらキャリアアップしている女性社員もここ数年で増えてきている気がする。小学校入学まで時短勤務の制度もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
病院での仕事なので、社会貢献性の高さややりがいはある思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は覚えることが多く大変なので、マニュ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手でも実力があれば早くから責任者を任されるし、キャリアアップも実績しだい。研修制度はここ数年で少しずつできてきた印象。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
医療系の仕事で鴻池運輸のグループ会社なので、安定性は抜群の会社ではある。海外事業の話も聞くようになってきた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場はパートの女性が多いため上手く関係が築ければやっていけると思おう。
産休・育休が使用できるので、使用して現場へ戻られる方が多くいる。
【...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが基本的に土曜日や祝日など病院が稼働していると出勤となる為、GWや年末年始も数日出勤の場合もある。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業はまずないです
平日９時から17時までとお子さんのいる方にはぴったりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は幽霊のよ...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の退職が多く、厳しい状況。
求人を出しても、時給・月給が安いため中々応募が来ない。応募があっても
振るいに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業代は、出る。
基本的には、週休2日で土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給与が安く。
時間外手当で稼いでいる人がいる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。比率も多いですし女性だからという理由で昇格がないということもありません。むしろ病院（院内）系は女性の方が活...続きを読む(全180文字)

【良い点】
母体が大きい為、潰れる心配がない。比較的、福利厚生もしっかりしている。ペースアップも、毎年行われるが、微々たるもの。家族を養っていくには、中...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは所属の部門に大きく左右されます。自由にとりやすいところもあれば、毎週土曜日がほぼ出勤となっている部門もあります。ただ親...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターと話すことは少ないが、ナースとの接点は多い。基本的にナースが出来る作業を委託業務として受けているため、ナ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
入社間もない新卒者の一部が情熱を持っていて、社内ミーティングを盛り上げたり、問題提起をし、会議を「ただの報告会」に終わらないようにするやる気...続きを読む(全289文字)

【良い点】
仕事は洗浄で大体ペアで作業をする為ミスなどは少なくて毎日定時に仕事は終わります。
休みは好きな時に希望を出せてる。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の雰囲気は和気あいあいとしてとても良かったです。
休みの希望もほぼ希望通りでした。
休み時間もきっちりとれます。
子どもがいるので急な休...続きを読む(全267文字)

【良い点】
良い人が多い。管理はゆるいが自己管理がデキる人にとってはワークライフバランスも取れる会社だったと思う。ただ仕事を通じて自分自身を成長させよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員でも早いうちからかなり沢山のことを任せて貰えたのは意外でした。
やりがいはてんこ盛りです。
また、思った以上に体力仕事で、会社...続きを読む(全155文字)

慢性的な人員不足、退職率の高さが解消されず、職場環境の改善も見込めない。営業課の人間が業務に口を挟み、社員の異動や人員配置を勝手に決める等して現場の混乱...続きを読む(全200文字)

退職理由はやはり人間関係です。職場はいい人もいるのですが、気の強い人もけっこういらっしゃるので一日ずっとおなじ空間で仕事をするのはけっこうストレスになり...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスという点で言えば、長時間残業があるような仕事ではないため望めると思います。女性でも管理職に就いている方はいらっしゃるので、結婚しても...続きを読む(全165文字)

非正規で入ったので年収はフリーターと同程度です。時給制で昇給も賞与もありませんでした。昇進については、人手不足もあるかと思いますが長い期間働いている人は...続きを読む(全158文字)

競合はダスキン株式会社や日本ステリ株式会社ですが、現場配属であったので動向は分かりません。営業部が積極的に顧客獲得を実行しています。当時の営業担当と話し...続きを読む(全155文字)

有給休暇は病欠と忌引き以外では取得できませんでした。慢性的に人員が不足しておりパートさんもあまり休ませてあげられませんでした。また有給取得には理由が必須...続きを読む(全180文字)

教育研修の制度がわかりづらく、自身のスキルアップや先を目指して、という気持ちになれなかった。
仕事自体は非日常を感じた部分はあったが、この会社でしか役...続きを読む(全166文字)