エヌビーエスの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理業務を行っておりましたが、業務をして行くうちに別部署業務での仕事が増えていき、入社当時行っていた業務内容か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部門にもよるが、女性でも実績に応じた正当な評価を受けることができるし、認められれば昇進もできる。産休育休を取り、時短を利用しながら復帰している...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みが7日しかない。有給を組み合わせてようやく他社並みに追いつくくらいなので、ワークライフバランスという言葉に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
主にお店や学校の清掃業務を行っておりましたが実際に身体を動かして行うことで身に着けていく感覚が心地よさを感じました。また管理職という立場に近い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に給与体系はしっかりしています。有給休暇も取得しやすく、またサービス残業当たり前といった社風ではないため、しっかりとお金を得ることができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
掃除が殆んど。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えたいから、教えを請うと、知識のない者には、教えても仕方ない。無理だ。君にはこ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が覚えられない。
仕事のやり方を聞いても、知識のない者には教えても無理だと言われる。
入社以来、ずっと君は此処...続きを読む(全172文字)

【良い点】
しっかり働けるのはよいことだと思われます。休むことも一応は可能です。それまであまりこういった業界で仕事をしたことはなかったのですが、それでもし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず現場によりますがマニュアルが無い。研修制度もなかった。最近は研修をしますが内部の本社で研修をしており、なあなあ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先程も書きましたが、施設管理なのにもかかわらずほかの職種(警備・清掃)の応援を要望されますし、自分達の現場の人がい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
自分が起こしてしまったトラブルに対して上司が報告書を作ったり謝罪に行く事が流れがはやいので部下は助かっているのでとても良いてんだと思われます
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い職場なので子どもの行事ごとなど、休み希望を出しても快く承諾してくれます。残業も基本的にはないので、仕事とプライベートをきちんと切り分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
セブンアンドアイホールディングスの傘下であり、安定していると思います。清掃以外にも、飲食関係、警備関係、設備関係と、一通り、幅広く展開していま...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく、勤務年数が重視されるため、情実人事になりがち。

長く勤務している正社員やマネージャーほど仕事ができ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい現場が出来るので、立ち上がりに参加したくて入社。
現場による差は大きいと思う。
商業施設は、築の古いものは設...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業は基本的にありませんでした。パートやアルバイトをまとめるリーダーになると、残業が発生することもありましたが、残業代はきちんと出ました。
有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特筆する事は無いかも。給与、休日、その他際立って良い事は感じない。ただ、所属する現場によっての違いはかなり大きいと思います。
コンプライアンス...続きを読む(全176文字)

親会社から来る上司、総じて癖あり。
仕事内容としては、通常のビル管理であり、特筆することは無い。
資格を取ってキャリアアップという社風でも無かった印象...続きを読む(全187文字)

女性が出産・育児を仕事と並行して行うには向かない職場環境であると感じました。託児所はもちろんありません。また、平日は例外を除きフルタイムです。人間関係は良...続きを読む(全158文字)

大学の夏休み・冬休みは正社員でない限り、休みになるので、小・中学生のお子さんがいる家庭ならとてもいいと思う。男性社員はみんな優しいので、融通が利くし、相談...続きを読む(全177文字)

30年も前のことですから、参考にはなりませんが、年収は未だに平均よりも少ないのではないかと思います。
施設管理や警備等が主な職種でしょうが、正社員は少...続きを読む(全151文字)

大学生の子育て世代ですが、現在の収入での生活設計の将来性に不安を感じるため。また、年齢的にも最後の転職として、生活充足度と仕事の良きバランスを求めて働きた...続きを読む(全231文字)

給与;年功序列 能力が無くても長くいれば給料は上がる
昇進昇給;現場の評価、意見は通りにくい人事も何を意図しているのか不明
現場の足を引っ張る人事異...続きを読む(全151文字)

勤務は無理の無い勤務体系の現場が多い。
比較的有給が取り易い会社 年間、夏休みとして、7月から11月のあいだで、連続6日間のなつやすみが取れる。現場によ...続きを読む(全152文字)

主任・係長クラスなのに見積もり、売り上げを作った事がない社員がいるのでしわ寄せが若手に及ぶ 現場長は、評価してくれるが本部は、昇給額やボーナスの掛け率を変...続きを読む(全158文字)