鴻池メディカルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
仕事自体は単純な仕事ですが、
ここで働いてる2人がヤバすぎます。
職場に人の批判や悪口しか言わない2人がいるので働くモチベーションが保てませ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係です。病院先にもよりますが、酷いところはとにかく酷い。陰口が多いので耐性がないと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上長に嫌われていたので引き止められずにすぐに退職できました。また有給もしっかりと消化してから退職できた点は良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職の申し入れは行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。病院ごとに人間関係を一から構築していくのは苦痛だった。
転...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業はまずないです
平日９時から17時までとお子さんのいる方にはぴったりだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は幽霊のよ...続きを読む(全328文字)

【良い点】
たまに本社の人がきて、状況確認にきてくれます。退職は１ヶ月前に言えば有給消化もして辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番...続きを読む(全204文字)

【良い点】
シフト制の勤務体制なのでその日の残業がほとんどない。一週間で6日勤務すると週残業となり、6日目は残業価格で働くことができる。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で働かされ、責任だけを押し付けられる。
上からきた指示はそのまま現場にまる投げされ、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
親会社が鴻池運輸である為、定年まで安心してはたらく事が出来ると思います。労働組合が存在している為、よっぽどの事が無い限り定期昇給があります(...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所によると思いますがきっぱりと退職する旨を伝えればすんなり退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっぱりと伝えなければ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
長く働いても昇給が見込めないので将来性がない。
昇給は年2000円くらい。
ボーナスは年2回の約2...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の退職が多く、厳しい状況。
求人を出しても、時給・月給が安いため中々応募が来ない。応募があっても
振るいに...続きを読む(全180文字)

【良い点】
どんどん就業規則が働きやすいように変わってきている。年間休日も120日になったし、法定休日も日曜日に設定された。お給料も少しずつ上がっていく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みな点
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前に健康診断行かされるのだが県外で遠いところでイヤだった。
手術室の...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドクターと話すことは少ないが、ナースとの接点は多い。基本的にナースが出来る作業を委託業務として受けているため、ナ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良い人が多い。管理はゆるいが自己管理がデキる人にとってはワークライフバランスも取れる会社だったと思う。ただ仕事を通じて自分自身を成長させよう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
従業員の大半が女性でお局ばかりなのでとことん若いと色々と面倒くさかったりします。それに同性同士のいざこざもちょいちょいありますし陰では悪口ば...続きを読む(全204文字)

教育システムが上手く機能しておらず
メンバー間でスキルの偏りがありすぎた。
スキルアップしたい旨を伝えても目の前の業務に
追われて教育の余裕がなかった。...続きを読む(全131文字)

慢性的な人員不足、退職率の高さが解消されず、職場環境の改善も見込めない。営業課の人間が業務に口を挟み、社員の異動や人員配置を勝手に決める等して現場の混乱...続きを読む(全200文字)

退職理由はやはり人間関係です。職場はいい人もいるのですが、気の強い人もけっこういらっしゃるので一日ずっとおなじ空間で仕事をするのはけっこうストレスになり...続きを読む(全151文字)

待遇面、特に給与については、年齢、職歴を考慮するとかなり低く、上がっていく見込みも薄い。
大きな理由として大病院から業務を委託されているため、委託料が...続きを読む(全157文字)

給料が安い。しかも上がらない。アウトソーシングの宿命かもしれないがビジネスの根幹にコストスライドという考え方がある以上、基本的に給与が上がりにくい仕組み...続きを読む(全154文字)

退職を考えた理由は、仕事内容と人間関係と給与と労働環境です。
劣悪な労働環境で人が多数辞めて行くのに環境が原因と気付かない上司。
辞める人は根性が無...続きを読む(全181文字)

まずは人間関係です。人の業務に無関心な社員が多いので何か問題が起きても対岸の火事な状態です。待遇についてもそうですが、もともと給与は低いのですが長く勤め...続きを読む(全172文字)

人間関係です。ものすごく横柄な方がいて、グループでの批判が多い方でした。その方でやめた人は、半年で3人ほどいまして、上司に相談しましたが、対応はなかった...続きを読む(全160文字)