この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教員採用試験に合格するために、塾講師として勤務させていただいた。残業もなく、自分の勉強にも当てることができた。急に休まなくてはならないときも、...続きを読む(全142文字)
株式会社早稲田育英ゼミナール 報酬UP
社員・元社員による株式会社早稲田育英ゼミナールの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田育英ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教員採用試験に合格するために、塾講師として勤務させていただいた。残業もなく、自分の勉強にも当てることができた。急に休まなくてはならないときも、...続きを読む(全142文字)
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人員の削減と若年層の積極的な採用を、経営者である塾長が判断し始めたことです。自分は講師職を続けていきたかったのですが、退職の2カ月くらい前から授業をほとん...続きを読む(全154文字)
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バイトの講師にまかせっきりで、経営者が指示を出さず、非効率的だった。生徒が希望する学校に合格させるためにはどうしたらいいのかという戦略を練ることにかけてお...続きを読む(全170文字)
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詳しいことはわからないのですが、塾長と本部の担当の方との意見の相違があり、しばらく険悪な状態が続いたため塾長がフランチャイズから外れ、新しく塾を作りそちら...続きを読む(全150文字)
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講師としてのやりがいはとても感じていたのですが、経営が芳しくなく、給料が入る月と入らない月の差が激しく、ずっと働いていけることに不安を感じたため。社風は各...続きを読む(全150文字)
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自分より安くよく使える人材がいれば迷わずそちらを選択すること。一生懸命やってきたのにとか、この校舎のことを一番わかっているのになどはお構いなし。支出をすこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
中学受験の生徒の講師をしていました。
主に文系について教えていました。
基本的な教材を利用した上に講師のオリジナルで勉強を教える形でした。
教...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年間勤めているが、ボーナスや有給は全くありませんでした。ボーナスと言っても夏期講習...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性で人当たりのいい講師は人気で講義もスムーズに進んでいる印象。男性の講師はNGという女生徒さんもごくまれにおり、女性であることが足枷になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学習塾は基本的に業種として男性が多い部類ですが、男性社員に年配の方が多く、事務やアルバイトの女性にはみんな親切に接していました。
経理の責任者...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にない。塾講師でよくある時間外労働は個人差によるが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験や難関大学を受験する...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本、土日は休めました。祝日は本部社員としてはお休みでしたが、教室の時間割の関係で直接教室に行って就業していましたが、公私のバランスの取れた生...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個別指導なので、生徒に合ったペースで教えられることは大きな利点である。コミュニケーションもとりやすく感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自身のスケジュールに合わせて講義予定を立てられるので、比較的自由に働くことができる。人が多い教室は急用ができても講義を変わってもらえることが多...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の裁量で方針を決めて指導できる。
生徒2〜3人に対する個別指導なので1生徒にかけられる時間が多くなり、成長を身近で感じることができる。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供の成長が間近で感じられるところ。さまざまな目的を持った生徒がいるため1人1人にあったする必要があるが、努力が点数に反映された際はとてもやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
どんな環境でも子供のためを思って最善を尽くすことのできる人には最適な会社であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生徒のことを考えると、辞めたくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によってはパワハラが横行しているところもある
自分のところ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームごと、所属部署ごとで評価基準が全くと言っていいほど違う。会社全体においても評価制度が整備中のため、結果を出し...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
退社する際に、有給は全て使える雰囲気ではない。人手不足なので、常に出勤する必要あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面も気になります続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職時は円満にさせてもらえた。会社立ち上げに向けて退職をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変お世話になった。色々な理由で退職者...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントを使って転職しましたが、聞いていた職場環境と異なっていました。転職エージ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予備校業界ということでどうしても勤務時間が遅くなり、プライベートとの両立が難しい。土は基本的に出勤、日も仕事内容に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
やめる際はすんなりやめられて、有給も消化できたので、そこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの塾とくらべて、総合的に待遇...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司があまり人間味のない人で、全く評価してもらえず、ここで頑張って働き続けるのが意味があるのかなと嫌になったため。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社早稲田育英ゼミナール |
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設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 吉村俊彦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目16番14号 |
電話番号 | 03-3356-7866 |
URL | https://www.wasedaikuei.co.jp/ |
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