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株式会社早稲田育英ゼミナール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早稲田育英ゼミナールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田育英ゼミナールのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田育英ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

早稲田育英ゼミナールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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早稲田育英ゼミナールの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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早稲田育英ゼミナールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には個人の予定を配慮したシフトであった。急遽出てきてほしいということが数回あったが、無理のない範囲でよかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の勤務したい日に自由に勤務ができるので、シフトに関して不満を覚えることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の夜や休...続きを読む(全119文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休む時間をちゃんと与えてくれたのは本当に助かった。プライベートは大切にできたことがありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本、土日は休めました。祝日は本部社員としてはお休みでしたが、教室の時間割の関係で直接教室に行って就業していましたが、公私のバランスの取れた...続きを読む(全175文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のスケジュールに合わせて講義予定を立てられるので、比較的自由に働くことができる。人が多い教室は急用ができても講義を変わってもらえることが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    普段は曜日・時間固定制であるが、大型休暇(夏休み・冬休み等)はシフト制になるため自分の予定と調整しながら働ける。
    休みを取る場合も申請すれば...続きを読む(全181文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 スクールマネージャー 正社員

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    時間給講師なので、大学のカリキュラムやサークルの活動との兼ね合いを考慮してシフトに入ることができました。どうしてもお休みをいただきたい時は、同僚間でフォ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトとして入っていたため参考になるかどうかわかりません。
    基本的に指導が夕方~夜になるので「仕事終わりに~」といったよくある流れはあまりありません。...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    早稲田育英ゼミナールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    可もなく不可もなくと言った感じ。すごくできる子がいるわけでもなく、かと言ってすごく苦労する子もいなかった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女ともに働きやすい環境であったと思う。良い意味で性別を意識する機会がなかったように記憶している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の大手個別指導塾に比べると、時給が低い。また、生徒数もそこまで多くないため、あまりシフトに入れない状況が続いた。続きを読む(全77文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    定期的に生徒の指導方法に対する研修があった。しかし、あまり実践では役に立たなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し現場の...続きを読む(全102文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に定期的な昇給があると聞かされていたが、実際には4年間勤務して一回しかなかった。昇給幅も50円程度で、あま...続きを読む(全96文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が低かったため。また、塾長が複数の教室のマネジメントを担当しているせいか、上手くコミュニケーションが取れず、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    生徒達は良い子たちばかりであった。そういう意味では教えやすくて良い環境ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾長や塾内の受付...続きを読む(全123文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員に関しては人によりで私は割と恵まれてた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人により偉ぶる社員もいた。よって人間関係で悩まないような...続きを読む(全86文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の働きやすさは満点だった。女性には優しい塾長だった。しかし、男性には厳しかったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中は...続きを読む(全126文字)

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    株式会社早稲田育英ゼミナールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くと言ってよいほど、バイトの私には社内制度はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトも優しい手厚い待遇をしてほしかったの...続きを読む(全82文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時間講師であれば基本的に夕方からしか仕事は無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜか土日の集合研修にバイトの人も呼ばれることがあり...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ウィザスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講習期間中の6連勤などが常態化している。年に一度ある提案の際に何度も改善を要求しているが...続きを読む(全228文字)

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    株式会社トライグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制なので、休みは保障されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の休みではなく、平日から1日、日曜というかたちなので...続きを読む(全102文字)

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    株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いきなり間が空いて自由に使える時間が、仕事の時間帯に発生しますね。
    その日は緩く働けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別講習...続きを読む(全213文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の教育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在宅でお仕事をしているので、仕事とプライベートの両立がしやすくストレスなく働けていると思います。仕事量も多すぎず少なすぎずちょうどよく、自分...続きを読む(全95文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番遅番あるが、ほとんどフルタイム。
    残業しない人が申告する。
    残業しないと評価...続きを読む(全81文字)

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    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    午前中を自由に使えるのはメリットだが、帰宅が深夜になるため生活リズムは夜型になる
    若い頃は平日休みがとれるのもよかった
    週休2日(シフト制)...続きを読む(全157文字)

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    株式会社バンザンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果主義の側面が強いため、結果を出せば比較的裁量を持って働き方を調整しやすい環境でした。自ら仕事を設計できる人にとっては自由度は高いと感じま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社イー・トラックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みでも出勤は当たり前。売上なければパートは出勤させない。社員が無償で働け感覚の会社。朝から夕...続きを読む(全122文字)

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    早稲田育英ゼミナールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社早稲田育英ゼミナール
    設立日 1980年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    代表者 吉村俊彦
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目16番14号
    電話番号 03-3356-7866
    URL https://www.wasedaikuei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1570984

    早稲田育英ゼミナールの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。