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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに働きやすい環境であったと思う。良い意味で性別を意識する機会がなかったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社早稲田育英ゼミナール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社早稲田育英ゼミナールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社早稲田育英ゼミナールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女ともに働きやすい環境であったと思う。良い意味で性別を意識する機会がなかったように記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさは満点だった。女性には優しい塾長だった。しかし、男性には厳しかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性で人当たりのいい講師は人気で講義もスムーズに進んでいる印象。男性の講師はNGという女生徒さんもごくまれにおり、女性であることが足枷になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
学習塾は基本的に業種として男性が多い部類ですが、男性社員に年配の方が多く、事務やアルバイトの女性にはみんな親切に接していました。
経理の責任...続きを読む(全231文字)
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毎週決まった通りの授業をこなすので、プライベートとの両立は容易。教室授業と個人授業があるが、個人授業担当の場合は、学生の予定により急遽、振替で土曜日に授...続きを読む(全113文字)
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非常勤で塾講師を担当していました。各校舎に社員の方が一人しか常駐していない状況です。
もし、社員の方が不在の場合は、来校していただいたお客様の対応や電...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくと言った感じ。すごくできる子がいるわけでもなく、かと言ってすごく苦労する子もいなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には個人の予定を配慮したシフトであった。急遽出てきてほしいということが数回あったが、無理のない範囲でよかった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低かったため。また、塾長が複数の教室のマネジメントを担当しているせいか、上手くコミュニケーションが取れず、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の勤務したい日に自由に勤務ができるので、シフトに関して不満を覚えることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の夜や休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に生徒の指導方法に対する研修があった。しかし、あまり実践では役に立たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手個別指導塾に比べると、時給が低い。また、生徒数もそこまで多くないため、あまりシフトに入れない状況が続いた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に定期的な昇給があると聞かされていたが、実際には4年間勤務して一回しかなかった。昇給幅も50円程度で、あま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休む時間をちゃんと与えてくれたのは本当に助かった。プライベートは大切にできたことがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員に関しては人によりで私は割と恵まれてた
【気になること・改善したほうがいい点】
人により偉ぶる社員もいた。よって人間関係で悩まないような...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全くと言ってよいほど、バイトの私には社内制度はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも優しい手厚い待遇をしてほしかったの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年は特に女性社員を多く採用しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直ぐにやめていく社員が多いです。やはり業態上、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
子育て世代には優遇しすぎるくらい優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に独身世代や男性社員には何も優遇されない。
残業ありきの仕事。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
比較的良好だったと思います。女性の働きやすさやキャリア満足度について特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方も多く在籍している。良くも悪くも男女を意識することはなかった。セクハラ等の対策も徹底されている。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男尊女卑等の不平等なことはない。
実力があれば上に上がることができる。しかしながら男性が多いことは事実
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育てをするには、終業時間が遅いため働きづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の社員が結婚や出産を経ても働きやすいよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休制度があり、男性も取りやすい。復職後も時短勤務が出来るところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子の日などの時休みにくい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する人が90%というイメージです。現地によって帰宅時間がバラバラ、報告書等は自宅で作成、完全訪問販...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昼から夜遅くまでの勤務となるため、女性の定着率はかなり低いと思われる。育休取得自体はできないわけではないが、その...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性教職員の割合は高い。働きやすさに直結するかは不明。行ってみればママ友コミュニティのような社会なので、若くてし...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社早稲田育英ゼミナール |
|---|---|
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 吉村俊彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目16番14号 |
| 電話番号 | 03-3356-7866 |
| URL | https://www.wasedaikuei.co.jp/ |
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