早稲田育英ゼミナールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
中学受験の生徒の講師をしていました。
主に文系について教えていました。
基本的な教材を利用した上に講師のオリジナルで勉強を教える形でした。
教...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年間勤めているが、ボーナスや有給は全くありませんでした。ボーナスと言っても夏期講習...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性で人当たりのいい講師は人気で講義もスムーズに進んでいる印象。男性の講師はNGという女生徒さんもごくまれにおり、女性であることが足枷になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
学習塾は基本的に業種として男性が多い部類ですが、男性社員に年配の方が多く、事務やアルバイトの女性にはみんな親切に接していました。
経理の責任者...続きを読む(全231文字)

【良い点】
特にない。塾講師でよくある時間外労働は個人差によるが少ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中学受験や難関大学を受験する...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本、土日は休めました。祝日は本部社員としてはお休みでしたが、教室の時間割の関係で直接教室に行って就業していましたが、公私のバランスの取れた生...続きを読む(全175文字)

【良い点】
個別指導なので、生徒に合ったペースで教えられることは大きな利点である。コミュニケーションもとりやすく感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自身のスケジュールに合わせて講義予定を立てられるので、比較的自由に働くことができる。人が多い教室は急用ができても講義を変わってもらえることが多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分の裁量で方針を決めて指導できる。
生徒2〜3人に対する個別指導なので1生徒にかけられる時間が多くなり、成長を身近で感じることができる。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
子供の成長が間近で感じられるところ。さまざまな目的を持った生徒がいるため1人1人にあったする必要があるが、努力が点数に反映された際はとてもやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に「情熱なき講師は去れ」という社訓がありましたが、今はなくなっています。本当に講師が辞めていくからです。退職を...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、数字を残した人間が上に登っている。ただ、会社の方針を押し付けるだけであったり、電話越しに詰めまくったりし...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが一部とりにくい所があった。途中入社で、内部のことがわかってない部分が多々あったが、説明なく進む...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フランチャイズなので場所による。私が働かせて頂いていた場所はとてもアットホームな所で、塾長とは今でも仲良くさせていただいています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い意味で、成長できる会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
成長はできるが、給与としてはほとんど反映されない。階級が上がれば、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
若手が活躍させてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が活躍する代わりにサポート体制を整えていないと、その社員や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
やりがいはすごくありますがやりがい以外がないのが大変でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室長になると休みの日も連絡が入って休め...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ありきたりな言い方にはなるが、社員は本当にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも言えることかもしれないが、その時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は優しくてまじめな方ばかりです。
人間関係には悩むことはあまりないと思います。
上司も部下を気にかけてくれます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
感情論なく、合理的判断をくだしながら経営をすすめていくところ。「長年の付き合いだから…」と役職・年次問わず変に情をかけずに徹底できるところは、...続きを読む(全177文字)