湘南ケーブルネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅手当があり他の企業より手厚いです。健康診断は年1回、予防接種などもありしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人が育たないため（育てる気があるのか分かりません）ただ忙しい。年齢層が...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉を直接いただくことができたり、第一声の声を聞けることは楽しくやりがいを感じておりました。
緊張感のある業務もありますが、無...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当日病欠などで休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた時期は激務で毎日2時間3時間当たり前に残業してましたが、改...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務処理やビジネススキルを身につけることができると思います。
また、業界の専門知識も得られるので詳しくなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
事務の職種では、年収はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はなく、年功序列。能力がなくても...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仲がいい人はよいです。従業員の多くが会社周辺に住んいるので、会社以外でも付き合いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの立...続きを読む(全109文字)

【良い点】
地域性がある業界のため、地域のことにくわしくなります。また、機会があれば直接交流することもあり人と関わるのが好きな方は楽しいと思います。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
地域独占。TVの視聴方法が変わり、固定電話も使わない時代ですが、一定層の顧客が定着しているため、ある程度は安定しているのかもしれません。
また...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレビ局なので、いろいろなイベントに携われるのは面白いと思います。
地元では名の通っている企業なので
いろいろと働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)