ＪＣＯＭの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全920件）

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PTCCで現在、勤務してるが、勤怠面でも受電本数も沢山取ってるのにJ:COM側に転籍の機会がないのが残念すぎる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東とか文京のCC業務を一度辞めて特設業務に従事してるオペレーターさんが数か月後に無条件で社員に転籍できるという...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品シンプル化の特設の部署について管理者がやる気がなさ過ぎていくら優秀なオペレーターが来ても他に逃げていきそうです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
駒込のセンターの時は自分が特別困ってるわけではなかったけど、女性のMGが何かと気にかけてくれた事があった。
商品シンプル化に来てそのありがた...続きを読む(全222文字)

【良い点】
職種によってはシフト制なので、自分の予定に合わせてスケジュールを決定することは可能かと思います。特にコールセンターはシフトが柔軟に対応できま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同業他社よりは低いものの、満足できる水準であったと思います。
当時は残業もあまりうるさくなく、残業代でかなりの金額になっていました。
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
比較的すぐに引き継ぎ先も決定してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ業界の将来的な不安と営業手法があと何年...続きを読む(全171文字)

【良い点】
自分は人嫌いだったけど、文京CSRのマネージャーが人嫌いを無くそうときちんと向き合ってくれたので入社して良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内製CSRに昔、いてPTCCで復帰してきたオペレーターさんを問答無用でCC職にするとかした方がいいのでは？と思っ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の年末より埼玉のPTCCの業務に関わることになったが、PTCC責任者が責任感なさ過ぎるのが残念過ぎる点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同じ部署で働く上司や同僚とはプライべーどでの付き合いもあったほど仲良くできていたので、仕事上のチームワークも上手くできていたと思います。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い部署だったからか、自身の体調面や子どもや両親の世話などの家庭の事情による仕事量の調整の相談がしやすい環境ではありました。お互いに置...続きを読む(全214文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、仕事内容にもやりがいを感じていたため、可能であればそのまま勤務し続けたいと思っていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
安定した基盤と知名度
大手企業ならではの安定感があり、通信・メディア事業を中心とした幅広いサービスを展開しているため、社会的信頼度が高いと感...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在宅勤務が可能であるという点は、働く環境を考えるうえで大きな魅力のひとつです。毎日決まった時間に通勤する必要がないことで移動の負担や時間を減...続きを読む(全459文字)

【良い点】
各チームとの横の繋がりがあり仲が良いこと。
他部署やチームから直接相談を相談を受けたり、相談をしたりと関係を築けるので仕事もスムーズにこなせ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
派遣として勤務していたためとくに福利厚生は利用しておりません。ただ、社内イベント等はありお菓子の配布等時々あったと思います。各チームの飲み会...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ジョブローテーションもありますし資格取得などを重ねれば希望の部署にも異動しやすい。最初は現場仕事で大変なこともあるが、コツコツ積み重ねたこと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
幅広い仕事に取り組め、自身のスキルアップにつながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが競争が激しくメンバー内で足の引...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育制度は充実している方だと思います。e-learning は利用できますし、部署によりますが、社外のセミナーへの参加も積極的に推進しています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職前に人事部による面談があり、退職理由を今後の人事制度に役立てようとしている点は評価したいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
上司は積極的に声掛けをしてくれますし、特に局はチーム意識が強く各局で団結力があると思います。社内外のイベントでも参加率が高い印象です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最近では新入社員に対して歳の近いメンターが必ずつくことで、教育をしっかり行い、こころのケアも行っているように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)