この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
JCOM株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JCOM株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJCOM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ままさん達が多い場所にいるが、基本的に皆フルリモートを活用しており、仕事と家庭のバランスをうまく取れている人が多いイメージ
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
能力さえあれば時短勤務でも、充分に活躍できる。
また、子供の体調理由で休んでも勤怠ポイントに傷がつかないし周りも理解しているがあまりも休みすぎ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休の制度も整っており、復職はしやすいようだった。当時はまだ少数だったが、男性の育休も徐々に受け入れているようだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業含め女性従業員はかなりいたと思う。女性の方でも役職者の方は沢山居たので男尊女卑といった古い社風では決してなかったと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休は取りやすい環境で、お子様が年子で復帰後再度産休を取られた方もおられました。時短勤務や在宅勤務も積極的に採用しており役職がつかない場合には...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性は個人営業のピンポン営業などに比較的配属されにくくきつい部署は避けられる印象産休も育休も取り放題である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所属している拠点の長が女性だったり、女性であるから昇進しづらい等は一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の比率が高いため...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。
子供が小学生を卒業するまで時短勤務にできるなど、女性に関しては制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休は非常に取りやすく、周囲も配慮してくれるので、安心して働くことができます。社内結婚している社員も多く、理解が大きいので女性にとっては非常に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女比率は男性4、女性6って感じで女性も働きやすい環境であるかと思う!女性のSVも全然いるし出世も期待できる印象だった!!
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性も多く、仕事も任せられるような環境なので安心していい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職を作ることに躍起になっているので、女性にとっては昇格を望みやすい環境にある。産休、育休を取ってもいてもあまりマイナス評価にはなって...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子育て世代、特にママ達は働きやすい環境だと感じる。子供の急な熱や、呼び出しにも寛容な上司がほとんどなので、ありがたい。収入も悪くはない。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短で勤務する人もいるので、周りも受け入れ態勢がしっかりとしており、子育てをしながら長く続けられるとは思う。続きを読む(全60文字)
【本・サイトで調べた】職場での育児に関する理解があるみたいなので、産休、育休が取得しやすい環境なので女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
単純にたまたま配属された局の人が上司含め良い人が多かったので、働きやすい今の環境を手放す事には若干の不安がありました。
局全体で早く帰ることを...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人はかなり良い。
入社の決め手となったのも人の関わりやすさ、温かさに惹かれた部分がある。
実際に入社し、配属された後も面倒見が良い方が多くその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
現場で結果を残した人はマネージャーや正社員になれる。したがって現場の営業からの信頼は厚く実力がある。その循環がまだされているのならとてもいい管...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
楽しく日々営業していましたが、培った営業力でより興味のある業界に入りたかったため。社員への道もあって、迷った記憶があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
子供がいる女性社員については、比較的優しいのではと思う。フレックス勤務可能なため夕方の早い時間に帰社する人も良く見かける。
ただし、キャリアア...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内女性の育休制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの裁量に合わせた業務量が配分されるため、できる人ほど激...続きを読む(全82文字)
会社名 | JCOM株式会社 |
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フリガナ | ジェイコム |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 375億5000万円 |
従業員数 | 16,699人 |
売上高 | 3165億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩木陽一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6765-8000 |
URL | https://www.jcom.co.jp/corporate/ |
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