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スカパーJSAT株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカパーJSATの評判・口コミ一覧(全204件)

スカパーJSAT株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スカパーJSATの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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4.7

スカパーJSATの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

スカパーJSATの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
204件中1〜25件表示

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

メディア事業と宇宙事業があり、自分の専門性を活かして働ける場である続きを読む(全33文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

一見平均年収が高く見えるが、中途採用が多く年収が吊り上がっているだけで、新卒の受ける待遇とはギャップがある続きを読む(全53文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

上層部はほとんどがキャリア入社の人々である続きを読む(全21文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京勤務の可能性が高いのは良い。しかし、福利厚生には家賃補助なしなど物足りない続きを読む(全39文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

メディア事業のメインであったプラットフォーム事業の衰退と競合の台頭により相当ピンチな印象続きを読む(全44文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の方からもとてもホワイトで働きやすいと聞いた。続きを読む(全25文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

満足にもらっているという話をうかがった。続きを読む(全20文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

メディア事業に関して、今後どうしていくか決まっていない感じがした。続きを読む(全33文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実働時間が他社より少なく、過酷なイメージも全くないため非常にワークライフバランスの取りやすい会社であると思う。続きを読む(全55文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

産休育休を経て復帰され活躍されている女性の方もおり、非常に理解のある職場だと感じた。続きを読む(全42文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

非常に風通しが良く、人柄の良い方ばかりであると感じた。続きを読む(全27文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面は非常に良く、ここに関して不満を抱く社員はまずいない。基本給が高く、賞与もそこそこある。労働環境は部署によって大きく異なる。超ホワイト...続きを読む(全480文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

新規事業を立ち上げたければ立ち上げてもいいらしい。続きを読む(全25文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員の方が年収が高くて暮らしやすいと言っていた。続きを読む(全24文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員さんもとても楽しそうに仕事をしていた。続きを読む(全23文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性の方も新規事業立ち上げをたくさんしているみたいだった。続きを読む(全29文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

チャレンジを応援し、背中を押してくれるような文化を感じた。続きを読む(全29文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

通信衛星とメディア事業を取り扱うという国内唯一の企業であり、CS放送など独自のサービスを展開できる続きを読む(全49文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

中途の社員であっても高水準の給与がもらえるので満足しているとインターンシップで聞いた。続きを読む(全43文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

民間企業でありながら防衛相向けの通信インフラの提供など政府との連携も強い。続きを読む(全37文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

メディア事業志望で宇宙事業配属になる可能性もあるため、それはギャップと言えるが今年度から初期配属部門が確約される選考コースが開始された。続きを読む(全68文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

宇宙事業部とメディア事業部の人材カラーがはっきりと異なり、部署が変わると転職したような気分になるとインターンシップで聞いた。続きを読む(全62文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙関連の仕事に就きたく入社を決めた。
一応宇宙に関する仕事ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇宙実業家と謳っているが、...続きを読む(全295文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

初任給は大卒で30万円、院卒は32万円と他の一般企業に比べると突出して高い。働いている社員の方の給料も相当高かった。続きを読む(全58文字)

スカパーJSAT株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年3月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

勤務地は基本的に東京か横浜であるため、転勤することがなく働きやすいと社員の方が言っていた。横浜の勤務地にはバスケコートやテニスコートがありユニークである。続きを読む(全77文字)

204件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スカパーJSATの 会社情報

基本データ
会社名 スカパーJSAT株式会社
フリガナ スカパージェイサット
設立日 1994年11月
資本金 500億8300万円
従業員数 34人
売上高 1119億3500万円
代表者 米倉英一
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5571-7800
URL https://www.skyperfectjsat.space/
NOKIZAL ID: 1653889

スカパーJSATの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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