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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フジテレビジョン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手から中堅に関しては、ベースアップ自体はコンスタントに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数や年齢によって固定化(年...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
働き方改革の推進と言われて久しいが、特に若手(特にアシスタントディレクター)に対しては、就業時間をベースに徹底的なワークライフバランスを取る...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署や時期、pjに依存しますが最近は改善傾向にあります。また、所定労働時間が7時間のため、8時間労働すると1時間分は残業扱いとなり、これも普...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪くなり退職した。女子高のような陰湿な陰口なども多く、関係性が面倒で仕方ないと思った。派遣が大半を占め...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣との間に深い溝がある。表面的なコミュニケーションは取れるが、イベントや出張店舗などを開催する際など、...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与に関しては、全体的に「可もなく不可もなく」という印象です。新卒の初任給は業界平均よりやや高めで、福利厚生も整っているので、入社直後は待遇...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
若いうちからそれなりに貰える。ただし、世間から思われてるよりは貰えないので期待しすぎると良くないと思われる。残業や諸手当で補ってなんとかそれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に丁寧に教えてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に必要な教材や社内制度はほぼ整備されていない。資格取得報奨金はあ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
色々選択可能なギフトアプリがあり、そこから年間5000円分ほど選択できるほか、グループが運営するホテルや保養所に安く宿泊できるのがいいと思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員に対しものすごく優しい会社。悪くいえば甘すぎる。ぬるま湯みたいな社風だと思う。他の企業だとこうはいかないのではないかと思う程だった。無論...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ないです、正社員の方はちゃんと残業代でたりするそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が基本だったのでいくらでも残業し放...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優秀なクリエイターや芸能人と直に仕事が出来るのは実際かなりモチベーションになるし、楽しい。毎日が文化祭のようでチームで協力して何か一つのこと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性はかなり優遇されているようにかんじました、女性だけホテルに止まったり下着を経費で落としたり、とやりたい放題できていたことがありました
【...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
偉い方々は本当にいい人ばかりで優秀な人が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
制作会社のディレクターに偉そうな方が多く、考え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する際には上司も親身になって相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビの本社員としていつまで経っても契...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
テレビ番組を制作して、多くの人に見てもらい楽しんでもらったり、考えてもらったり、様々なテーマを投げかけることができ、その反響も大きい。自分の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個性的な人が多い。目標にできる先輩社員も多くいるのが魅力的である。親身になって話を聞いてもらえたり、最近はハラスメントも少なくなったと感じる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休制度が充実している。子育てしながら、テレワークを活用してフルタイム勤務の社員と同様の仕事ができている女性社員が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コロナの影響でテレワーク環境が整った。小型ノートパソコンに、スマートフォンも配備され、どこでも仕事できるようになり便利になった。社内のWi-...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はゼロではないが、ほとんどないと言っていい。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための取り組みはしているが、仕事が忙しいため活用できない。また、研修内容もピンからキリで、業務上...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員には賞与、退職手当はない。このため就業場所での将来の展望は立てにくい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務内容によっては、キャリアや技量の向上につながるものもあるが、基本的に個人の意欲と努力にかかっている。しかし、そこをしっかりやれば他業種に...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
|---|---|
| フリガナ | フジテレビジョン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 88億円 |
| 従業員数 | 1,160人 |
| 売上高 | 2141億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水賢治 |
| 本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 03-5500-8888 |
| URL | https://www.fujitv.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.fujitv.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。