回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務の職種では、年収はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はなく、年功序列。能力がなくて...続きを読む(全100文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
湘南ケーブルネットワーク株式会社
湘南ケーブルネットワーク株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、湘南ケーブルネットワーク株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に湘南ケーブルネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
事務の職種では、年収はまあまあ良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確な評価制度はなく、年功序列。能力がなくて...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブ重視の営業と、固定給の営業に別れる。
インセンティブ重視の営業は、入社年数や役職などは関係なく、契約さえ取れれば入社数ヶ月の新人でも3桁を...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は固定給の方とインセンティブ重視と別れております。営業なのでインセンティブはあるもんだというくらいの認識だと後で困ります。ノルマがあるので達しないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
地域独占。TVの視聴方法が変わり、固定電話も使わない時代ですが、一定層の顧客が定着しているため、ある程度は安定しているのかもしれません。
ま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅手当があり他の企業より手厚いです。健康診断は年1回、予防接種などもありしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、人が育たないため(育てる気があるのか分かりません)ただ忙しい。年齢層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉を直接いただくことができたり、第一声の声を聞けることは楽しくやりがいを感じておりました。
緊張感のある業務もありますが、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとって復帰している方は所属時にはいませんでした。また、過去にいたと聞いたことがあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当日病欠などで休みやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた時期は激務で毎日2時間3時間当たり前に残業してましたが、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務処理やビジネススキルを身につけることができると思います。
また、業界の専門知識も得られるので詳しくなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仲がいい人はよいです。従業員の多くが会社周辺に住んいるので、会社以外でも付き合いがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域性がある業界のため、地域のことにくわしくなります。また、機会があれば直接交流することもあり人と関わるのが好きな方は楽しいと思います。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
テレビ局なので、いろいろなイベントに携われるのは面白いと思います。
地元では名の通っている企業なので
いろいろと働きやすいと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 湘南ケーブルネットワーク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウナンケーブルネットワーク |
| 設立日 | 1988年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 柏手茂 |
| 本社所在地 | 〒254-0034 神奈川県平塚市宝町3番1号平塚MNビル |
| 電話番号 | 0463-22-1213 |
| URL | https://www.scn-net.jp/oimatsuda/ |
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