この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、異動の硬直化です。異動は需要と供給が一致した時に出来るものですが、どの部署も欲しがらない人...続きを読む(全135文字)
株式会社仙台放送 報酬UP
株式会社仙台放送の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、異動の硬直化です。異動は需要と供給が一致した時に出来るものですが、どの部署も欲しがらない人...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で取締役まで昇進した方は現状で一人もいません。女性管理職も居ますが割合としては一般企業よりかなり少なく、男社会...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えている人はこの会社には向かないと思います。金銭的には不自由しないことがこの会社の魅力の一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どの部署も全体的に人数が足りていないので、所定の勤務時間内に業務が終わることはほぼ無く、個人個人の残業時間は多めです。ですので20代のうちは同...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
免許事業で参入障壁が高いことから、特別感があり華やかな仕事です。ここでしか出来ないこと、出会えない人が多く、貴重な経験がたくさんできます。続きを読む(全75文字)
放送はもちろん、放送外事業で地元貢献性が高い続きを読む(全22文字)
実際に子どもがいながらも働き続けている社員の方がいる。続きを読む(全27文字)
社員同士で話している雰囲気がとても良かった続きを読む(全21文字)
女性社員の方が提案した企画の話などを聞いて、女性が主体的に動ける会社だと思った。続きを読む(全40文字)
人事部長の方がインターンシップに一日中参加されていた続きを読む(全26文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は定時普通です。上司のほうが早く帰れますし、仕事後に自分したいことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若くて初めての仕事で、契約社員としていいと思います。
250を超えていますので生きることはできます。
働いている時ずっと同じ給料で安定性もあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新しい事業として1年未満で削されました。
でも契約切れることは3ヶ月前に告知されて、結構前なので転職の準備できてとてもよかったと思います。
退...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日新しいものごとに触れられ刺激的な仕事。時間との勝負のなかで正確性も必要で精神はすり減るがやりがいのある仕事。休みは、マスコミにしては、きっ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によりますが、土曜日も含めてカレンダーと同じくらいお休みがあります。有給も最大40日あり、半日から取得出来るのである程度働きやすい環境だと...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
着実にキャリアアップが出来る職場です。記者やディレクターアナウンサーなど、専門分野に付くと自分の実力次第である程度の役職まで行けますし、男女関...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月々の家賃補助、携帯補助、食事手当ては勿論、残業代、早朝深夜手当てもしっかりつきます。福利厚生はしっかりしていて、1年目から東北では高水準のお...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ひとりひとりはまともな人が多いが全体になるとパワーダウンしてしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビからの天下り社長が支配...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローカル局として地元の情報や風土を記録していくという気概がないため、次第に視聴者が離れつつある。プログラムのほとん...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フジテレビから役員が降ってくるので、社員の士気が低い。また、震災以前も自主的に番組を作る風土が希薄であったが、震災...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多くの部署で超超時間労働が状態化。残業分全額からはほど遠いが基本給がそこそこに高く、相応に給料も支払われるの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
正社員なら育児休暇も取得可能、復帰して数ヶ月働けば休暇中の給与の何割かがもらえる。また正規・非正規問わず、やはりマスコミのフランクさ、また年齢...続きを読む(全240文字)
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非正規社員だったため、単純に正社員になりたかったからです。労働環境は県内でも悪くなく、業務内容にも満足していました。たいていの方が円満に退社されているよう...続きを読む(全165文字)
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テレビ業界が落ち目であっても、数十年以内に潰れることはありません。また、放送事業以外にも、各種イベント、その他商材の販売や請負も積極的に行っているため、今...続きを読む(全183文字)
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正社員の給与と福利厚生は東北内ではかなり良い方だと感じる。残業代も自己申告により支給されるため、新卒があり得ないような年収を得ているケースもある。だが非正...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社仙台放送 |
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フリガナ | センダイホウソウ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 124人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲木甲二 |
本社所在地 | 〒980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉5丁目8番33号 |
電話番号 | 022-267-1212 |
URL | https://www.ox-tv.co.jp/ |
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