日本放送協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全253件）

【良い点】
女性でキャリアを積んでいる方も大勢いらしゃいました。皆さん、充実しているように見えました。出産後に復職している方もたくさんいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性ではないので正確なことはわかりません。あくまで私自身が見たかぎりの話にはなりますが、明らかな贔屓や差別のようなものは見ることはありません...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の休暇、時短勤務、育休も整っており、時短の場合は部署異動を伴ったりしますが配慮はあったようです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
働きやすい条件がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の聞いたところではありません。女性の管理職も多く、男女対等なとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生面や、人事面では女性に優しい仕組みが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、そのしわ寄せが独身者や管理職に行っ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
すでに子供が小さい方など短時間での女性職員が非常に多いです。管理職も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の職員もスタッ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性向けのキャリア研修なども設けられており、子育てしながら働く先輩から経験談などを聞く機会がある。女性管理職も年々増えている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男女で収入格差や業務に格差は一切ないので、その意味で女性が働きやすい職場といえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから...続きを読む(全139文字)

【良い点】
職員同士で結婚していると大変優遇される。転勤も拠点局（大阪や福岡などの都会）ばかりだし、一方が優秀だと配偶者が優秀でなくても本部や、通勤圏内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の管理職の方にも何人かお会いしました。育休や産休をとっていらっしゃる方も非常に多く、そういったものは取りやすいのかなと思います。社員にも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に男女関係なく活躍できる環境であると感じるが、全国転勤を続けて地方局で活躍している女性上司のロールモデルはほとんど見られない。働き続け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休・産休制度も整っており、職場によっては在宅勤務も自由にできるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
報道現場はなかなか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
総務経理などの部署によっては女性が活躍している職場もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や産休育休などの制度はちゃ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
昔と比較すると女性管理職もかなり増えて来たと思う。育休産休の制度も整っているが、復帰後のキャリアについては自分でしっかりと考えないとなあなあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて母親に優しい企業であると言える。男性の育休取得率も高い。全国転勤の企業だが、結婚した女性や母親となる女性には希望の地域へ...続きを読む(全502文字)

【良い点】
男女問わず成果として見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系以外の職種についてはかなりハードな職務形態になるため、結婚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
急な早退、休みも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。大企業という面で満期5年続けたら次転職時にハクがでま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の方もたくさん働かれており、働きやすい環境ではないかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く就業しなかったので...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性上司も多く、相談も親身にのってくれました。局内にある病院を使えるので、わざわざ休みを取ることもなかったのが助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の管理職もとても多く、結婚、出産を経ても長く働いている方がとても多いです。子供がいる人は時短勤務で働いていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私の時はまだ女性があまり少なかったので、気が強めの女性が多く
人間関係は苦労したものの
管理職の方がいじめ等がないか等
いろいろ気にかけてく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休はかなり取りやすそう。男性の育休もよくいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはやはりまだまだ男性が多いとかんじる。...続きを読む(全93文字)