瀨戸内海放送の評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどあってないようなもの。見て覚えろ。OJTという名の面談では、いかに社内でうまく立ち回...続きを読む(全105文字)

【良い点】
地方から新しいことにチャレンジしていると採用HPにあったので興味を持った
【気になること・改善したほうがいい点】
香川や岡山で、プライベートな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局全体に言えるが。斜陽。
特に地方局は、都市部の局に吸収されていくのではないか？続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性社員は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性社会。一気飲みをしなければいけない雰囲気はしんどかった。飲めることが美...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の配属される部署は限られている。続きを読む(全52文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から有名大学に行き、Uターンしてきた人たち。体育会系気質。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れない。
報道に配属となると土日出勤は当たり前。代休はとれない...続きを読む(全121文字)

【良い点】
1年目からかなり貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代。そして固定分は必ずオーバーする。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給料は良い。その分働くが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会、体育会系気質、業界の先行き、自分のスキルアップ、など給料以外の全...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年金の制度はあった気がする。続きを読む(全20文字)

【良い点】
良くも悪くも出入りの激しい企業を生き残ってきた人たちなので、能力が高い人が多い。そういう人は余裕もあるので、相談すると親身になって話を聞いてく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私がいた当時は、「やりながら覚えましょう」という感じで、まずは放り出されるという感じ。研修や補助を付けながら・・・といった育て方をされた人が社...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なんと言っても今は安定企業。（たしか）創業以来赤字になったことがない。
テレビのオワコンが叫ばれはじめて久しいが、資本もあるし、まだ10年は大...続きを読む(全204文字)

【良い点】
積極的に提案すれば、案は通りやすくやりたいことがあればガンガンできる。取材対象者と近くなれば、やる気も出て、一つ番組を仕上げたときは達成感があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の頃は他局と比べ、かなりいい方だと思う。（使う暇がないというのもあるが）とくに節約しなくてもかなりお金が貯まる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・若い時から責任ある仕事を任せてもらえること
・会社としてテレビ業界としての限界を認識し、対策を行おうとしているところ
・1年目からある程度の...続きを読む(全209文字)

【良い点】
アイディアを形にすることを応援してくれる社風。これから50周年に向けて、全社的にコンテンツ作りに対して盛り上がってきている。またテレビCMセー...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員間の仲は良好で、お互いの記事やリポート内容をアドバイスし合ったり、仕事後に飲みに行ったりとコミュニケーションはとても活発。仕事中も、特段の...続きを読む(全279文字)

【良い点】
それぞれの職種に必要なスキルや知識習得に向け、会社が積極的にセミナーや研修などに参加させてくれる。
また外部から講師を招いてのセミナーも活発に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員ではないので、給料は決して満足いくとは言えませんでしたが、残業手当等は条件通りにいただけます。帰社時間もよっぽど忙しくなければ18時まで...続きを読む(全261文字)

【良い点】
他の部署と比較したことがないので何が良いかはわかりません、、、
【気になること・改善した方がいい点】
ニュースデスクの能力にばらつきが...続きを読む(全208文字)

日々のデイリーニュースを取材しその日にオンエアーする毎日。合間に特集ニュースを企画したり。体育会系のノリで、昔から記者一筋でやってる方々が幅を利かす職場で...続きを読む(全172文字)

・とにかく人が少ないので、あらゆることを掛け持ちでやることになる。よって、一つの専門性を磨くことよりも、多岐にわたる「経験値」はあがる。
・自身の挑戦心...続きを読む(全204文字)

若い年代には、給料は良い方だと思います。
ただアップ率は低く、上の方と若手の年収差は低いと思われる。
その代わり住宅手当・扶養手当などの福利厚生は良い...続きを読む(全158文字)

エリア企業随一の報酬。他の同業を寄せ付けない。賞与においても常に大手企業平均を上廻る。評価制度も極めて公正且つ納得のいくフィードバック。高付加価値な業務、...続きを読む(全170文字)