口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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テレビ大阪の評判・口コミ一覧（全35件）
テレビ大阪株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
テレビ大阪の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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テレビ大阪の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.2
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テレビ大阪の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教えていただける社員の方は優しくてテキパキと指示してくれるのでとても仕事がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めての完プロの字幕制作だったのでやり方などを丁寧に教えていただき、今の職場でも生かせています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になるために退職を申し出たところ、応援していただき、気持ちよく退職することができました。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】地上波事業なので、自分のやった仕事の影響力が良くも悪くもわかりやすい。また、社員数も他の局と比較してもかなり少なめなので、裁量は大きい。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】新入社員は全員その時の志望はあるものの、基本的に総合職入社になるので、かなり部署のローテーションがある。年に一度上司などと面談し、キャリ...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】読売テレビやカンテレのように近畿一帯で放送していると思いがちだが、実は大阪府内でしか基本的にテレビ大阪を受信することはできない。なので、...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】昔は会社に泊まり込んで業務をすることがザラだったらしいが、近年ではそのような無茶な働き方は減ってきたと聞いている。ただ、年末の特番が多い...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】給与はそこそこ良い。大阪の局の給与事情は、読売、ABC or カンテレ、MBS、テレビ大阪、NHKという順番だが、テレビ大阪は読売やAB...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】他の準キー局に比べると低いが、世間一般からするとかなり高水準の給与であると思う。
ただ、評価制度が曖昧であり、納得行かない社員も一...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】一人あたりの裁量は非常に大きく、かなりやりがいはある。費用の範囲内であれば、仕事も自由に進めることができるため、業界で生き抜くスキル...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】少数精鋭でかなり若手でも活躍できる現場がある。
先輩社員も若手の話をきちんと聞いてくれ、サポートしてくれる社員が多く、企業文化として若...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】制作などの現場に携わるのであれば、多少のキツさはやはり受け入れる必要がある。
【本・サイトで調べた】部署により大きく異なる。
管...続きを読む(全147文字)
【本・サイトで調べた】業界全般に言えることだが、今後大きな成長というものはない。斜陽産業。
ただ、放送事業免許を持っているため、地上波放送は寡占市場。一...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は基本的に定時で帰る人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうに、社員たちは働いてた記憶があります。結婚して...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して、丁寧な研修制度などはほぼなく、良くも悪くも、見て覚えろ！のような放置気...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、とても良いと思う。派遣社員や非正規社員は残業などは禁止されており、ほぼ定時で帰っている。休日出勤もない。社内制度としては、ダイワの...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少なく、マスコミの中では小さくてローカルなところがあるので、ひとりひとりに任される仕事がとても責任がある。
なので、実際に番組に携わって...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の意見をしっかりと持っていて、それをしっかり提案すれば、実現できる道はある。その環境はとてもよい。
自分も小さいコーナー企画だが、提案して...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がしっかりしているため、人によっては厳しく感じる事もあり。た...続きを読む(全253文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人経験なしのアルバイトで入りましたが、分からないことはきっちり教えてもらえ、自分がやるべきことをやれば評価してもらえるという実感が得られる...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在阪局では社員が最も少ないので、一人当たりの裁量権が大きい。
そのため、手を挙げれば基本的にやりたい事をやらせてもらえる。
また、たとえ失敗し...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちから大きな仕事を任されるため、こなしていけばかなりのスキルアップに繋がると思う。同時期に並行して複数の案件を進めることも多いが、予算の...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テレビ大阪の 会社情報
| 会社名 | テレビ大阪株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビオオサカ |
| 設立日 | 1981年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 青山髙博 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目2番18号 |
| 電話番号 | 06-6947-7777 |
| URL | https://www.tv-osaka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1599486
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