この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5,000円の昇給。
出張手当は社員のクラスに応じて、
5,000円〜から。国内日帰りの場合は
ありません。
ボーナスは個人差がありますが...続きを読む(全205文字)
株式会社ヘルスビジネスメディア 報酬UP
株式会社ヘルスビジネスメディアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルスビジネスメディアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルスビジネスメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年5,000円の昇給。
出張手当は社員のクラスに応じて、
5,000円〜から。国内日帰りの場合は
ありません。
ボーナスは個人差がありますが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い給与を望むなら、他の企業の検討を勧めます。当時同世代と比べても、仕事の内容の割に(営業+記者)適切な給与ではないと感じていました。勤務態度...続きを読む(全216文字)
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給料を望むのなら、他の企業をお勧めします。
月給制で、営業でも、残業代はもちろん、休日出勤手当、営業インセンティブなどはありません。
私は、仕事に面白...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若くして企業トップと直接お会いできる
このご時世にアナログ媒体である
紙媒体に触れる貴重な経験が積める
上記点は良かったが土日稼働までしても年...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分で提案したもので、
企画や記事執筆をできます。
また、企業のトップや有識者にも
直接お話をうかがえるといった、
裁量の大きい仕事に携われま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
記者という職業柄、常に締め切りに追われているため、あまり気が休まりません。常に人手不足のため、仕事が早い人が遅い人の分をカバーするのが常態化し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生というものは特にありません。法律で定められた有給支給、健康診断等はあります。当時の社内制度としては、締め切り前の残業時に会社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の裁量に任せられる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出版そのものがそもそも斜陽産業であり、この分野も例外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は、年1回健康診断の受診があります。
産前産後休暇もあり、実際に取得した社員もいます。
海外出張時には特別手当が出されます。
社内手当...続きを読む(全426文字)
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ワークライフバランスは時によります。
繁忙期は終電近くまで仕事をします。土曜日も隔週で出社のことが多いです。雇用契約書に書いてありますしね。
ただし、...続きを読む(全182文字)
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次のステップに進みたいと思ったため。
人間関係は悪くないと思いますし、若手が多いので、学生サークルのようなノリも一部あります。給料などをかんがえず、キャ...続きを読む(全158文字)
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仕事は面白い。
1、いろんな人に会って取材出来る。
2、一部上場からマンションメーカーまで幅広い。
3、健康食品業界は医薬品業界などから虐げられてき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、時給制で給料がきちんと決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば時給なので残業すればするほど...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代が出る職種の場合は満額支払われる。
交通費も満額支払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
評価制度も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は低め。業績に応じてボーナス的なものをもらえる年ともらえない年がある。ボーナスがもらえない年は悲惨。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、等級に加えてその期の評価が何段階かでつけられ、給与と賞与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベース。求人票に提示してあるだけの賞与が支給されなかった。研修期間は賞与の計算に非対象とのことだが、事前の説明...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本給は低いが
手当が充実していると思う。
扶養手当、子供手当、住宅手当
通勤手当があるとこはいい
だだ報奨金のインセンティブがかなり低い
昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初の交渉次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に給料が上がることはほとんどありません。10年以上いる方はさすがに上がって...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度は複雑で面倒だったが、少しずつ改善されている
【気になること・改善したほうがいい点】
達成できなさそうなチャレンジ目標を立てなければな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署に関係なく、毎年基本給が1万円ずつ上がるので長く働くモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、休日出勤代が出ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ヘルスビジネスメディア |
---|---|
フリガナ | ヘルスビジネスメディア |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16人 |
代表者 | 大矢均 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田6丁目5番3号偕楽ビル新外神田5階 |
電話番号 | 03-3839-0751 |
URL | https://www.health-mag.co.jp/ |
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