この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応評価制度はあり、自分と上長の面談等行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務でしたが、何事も東京本社の意のままのこ...続きを読む(全145文字)
株式会社ぎょうせい 報酬UP
株式会社ぎょうせいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ぎょうせいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ぎょうせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
一応評価制度はあり、自分と上長の面談等行われていました
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務でしたが、何事も東京本社の意のままのこ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、ほぼ定時帰り、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
自治体には名前が知れていたので、ベンチャー企業のような苦労はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は限りなく昭和で、女性よりも男...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬の年に2回。年功序列で年収が決まるが、昇給率はとても低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の好き嫌いで評価が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
中途採用、新人で月収22万なのでそれなりだと。人事評価は毎年2回、人事評価シートによって行われ個人目標とその結果、支社目標とその結果について上...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
法律の出版社の大手として、意義ある仕事ができ、社会的影響力は大きい。また、中央省庁だけでなく、地方自治体の仕事もできてやりがいもあります。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私が所属していた頃は、勤続年数の長さに比例して、給与も賞与も毎年右肩上がりにアップしていくので、とても安定していました。労働組合がしっかりと機...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昔は評価制度などは、無いようなものでした。今はそういった制度が整備されて資格取得で手当てをプラスすることができるようです。出版社の中では年収は...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職したのは、もう何年も前ですが、当時の支社長がかなりのパワハラで、退職者が続出した。
雰囲気の悪い職場だったが、良い人もたくさんいて、その人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。仕事内容は、主に官公庁を相手としているので、堅実な印象。上司とのコミュニケーションはとれていたし、社員同士の雰囲気は良かった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
労働組合があるため、毎年ベースアップがある
賞与が無くなることはまずないので安心できる。安定した収益があるため、給与を減らされることはない。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手は貰える額が平均より少し高いくらいだと思う。賞与がもらえなかったことは一度なく、大幅な減額もない。そこは基盤がしっかりしている会社なので安...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社事業部と在京の営業部署は、首都圏手当が付く。
ボーナスは出るが基本給の補填的要素が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎期目標を事細かに考えて、それに対する評価をもらっていた。
自分としてはステップアップしている気がしていい制度だと思っていた。
【気になること...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だった。
評価面談前に自己評価をつけるのだが、結局面談中に「全部Cつけて。そう決まってるから」と言われる始末。
自己評価をつけ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本的に横並びな気がする。あまり、ワンマンプレーを行う人がいない会社なので、成果を求めすぎると浮く様な気がするが、それよ部署によると思う。そも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価は事務職に関しては特別厳しいと思ったことはない。
少ないが新入社員の時に使用期間が終わったばかりのタイミングの夏のボーナスももらえた。
【...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務内容に見合った年収だと思います。ハードではない分、給与もそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同世代平均と比べると、著し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員を育てる気風がここ数年で大きく変化してきた。研修の機会も増え、個人的にスキルアップをしたい人には望ましい環境。一般社員からの出版企画提案も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般事務はルーティンワークで、毎年毎月同じことを繰り返し行っていることが多い。社風は保守的で年功序列の社風だと思う。仕事は慣れてしまえば楽て...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経営陣の刷新によって、一般企業ではあたりまえの能力・実績評価制度が導入される可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員ク...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ボーナスはいい。ただし、その分給与がよくない。毎月の赤字をボーナスで補てんする感じです。ボーナスかいいので、まわりと比べると得した気分にはなり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在籍中に人事評価制度や基本給の下限が見直されたため、安かった給与が年収で見ると良くなったと思う。営業は出張時に支給される日当等で加算される手当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しい人は多かったですが、良くも悪くも昭和のときはよかったね、という管理者が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思い返せば...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
国家資格をとるとそれに応じた手当をもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政書士なども資格手当ての対象でしたが
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【良い点】
産休育休制度は早くからありました
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減で育休切りされた人もいました。2010年頃の話なのでもう改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ノルマもなく、業務量も少なく、時短勤務へも柔軟に対応、突然の休みも取りやすいため、育児や介護者には合っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
駅近で交通の便が良いので、これに慣れてしまうと、駅から遠い転職先はためらってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には評価...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て中の方もたくさんいるので非常に働きやすいと思います。
キャリアを望まず、ゆるく長く働くにはとてもいいと思います。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
本社で研修を2か月かけて実施してくれた。業務内容の中に特殊な作業があり、そこは親切だと思った。研修内容もわかりやすく、現場に入ってすぐに実践できた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
駐在員の営業で、優秀な成績を残せる人は、稼げて良いかも。時間の融通はきくし、基本、仕事は自宅から直行直帰でOKなので。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社長が、子育てしながらの勤務にまるで理解がなかった。子育て中の女性社員が子供の用事で休むことに対してよく思ってい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出版健保組合があって保険料や自己負担等は優遇されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設等、充実しているものの、それを利用...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ジョブ型雇用なので、自分にまるで高等な能力があるかのように上役へアピールすることが上手い人は手厚い給与を得られると思います。
【気になること・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
雀の涙程度であったが、年2回賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明だった。また、業界でも給与はかなり低い水準であ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は悪くはないです。ただ会社業績都合により賞与カットが続くなど、個人の実績に応じた対価が反映されたわけではないです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、正社員としての昇給は一切ありませんでした。
アルバイトの人は東京都最低賃金で採用されている方が多かったので...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、正規の残業代が出なかったので、かなりきつかったです。自分が退社後...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思う。利益の出やすい事業を担当できればカナリボーナスがあがるので美味しいが、ほっといてもやめなさそうな人にはそんな案件はまわっ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が低い。
何か素晴らしい成果を上げない限り、年功序列。誰からも信頼され、評価されるような若手が昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年齢給、職能給、賞与ともに社会一般という目線で見れば良い方だと思う。
評価は営業なのでもちろん成績がメインとなる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界として安定しているため、賞与は 確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の給与は時給で、都内の場合はコンビニや...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いている通り、半年に一度面談があり、評価システムもあるが、それが給料に反映されていると...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ぎょうせい |
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フリガナ | ギョウセイ |
設立日 | 1893年9月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 571人 |
売上高 | 215億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 成吉弘次 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目4番12号 |
電話番号 | 03-6892-6231 |
URL | https://gyosei.jp/ |
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