クラブビジネスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取締役が女性なので気持ちを理解してくれる部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリのキャリアウーマンなので、同じよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
フィットネスという分野はかなり明るいです。パーソナル事業もかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ずっと「雑...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の業績不振により継続が難しくなった。このままここにいてもいいのか、自身のキャリアを考えて転職を決意した。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がフィットネスクラブなので、基本的に休みの日にも連絡は着て、いつでも対応が必要。休みという休みをとれる間隔...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人生100年時代と言われるようになり、人々の健康意識が向上しているので、フィットネス産業自体の需要はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても出さなくても待遇に大きな差がないように感じました。成果主義で稼ぎたい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給与システムが異なる。定期的にフィードバックなどはあったが、新刊本の担当をほぼしていない中で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトから社員になった。自分と同じくわりとバイトから正社員になった人がいた印象。月給の他、会社の近くで、たしか2キロ以内に住むと2万手当...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較して時給が低く、昇給もしにくい。また、同僚の他社の派遣社員と時給が異なり、平等性に欠けていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司は日々の自分の頑張りや努力を理解してくれている点
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と部署内の達成度で評価されるようでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業界内では高めの年収水準だとは思う。評価制度は現状ほぼ年功序列だが、成果主義への移行が進められているところ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べると低く、昨今の給与ベースに追いついているようには感じられないため、この部分はモチベーションを維持...続きを読む(全101文字)

【良い点】
随分以前にはなるが、入社仕立ての初任給も悪くなく、残業代もしっかり反映して頂いた。あまり残業する方ではなかったが、当時の年齢の割には頂けてい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年齢給のテーブルが決まっており、それに加え役職手当＋職能手当がつく。
年齢給の昇給は20代のうちはそこそこ伸びが良いが、30代以降は1000...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度は年に何回か評価軸に沿った評価があり、きちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバッ...続きを読む(全94文字)