興学社の評判・口コミ一覧（全212件） 9ページ目

スクールに課せられた目標に向かってみんなで取り組みます。特にノルマがあるわけではなく、あくまでも目標です。目標を達成すれば普段自分が行かれないようなとこ...続きを読む(全150文字)

わたしの上司は優しいひとでした。怒られたこともなく、とても気さくな方でした。研修もたくさんあり、その都度レポートの提出がるので負担になることもありますが...続きを読む(全157文字)

社員のままではきついですが、マネージャーになると役職手当がつくのでいいと思います。残業手当は固定給で平社員は1万円のみ、マネージャーになれば2万円です。...続きを読む(全165文字)

いわゆる、熱血学習塾でした。生徒層は幅広くオール5の生徒もオール1の生徒も在籍しており、学校の先生以上の身近さ・親密さ・面倒見を生徒に傾けて深い信頼関係...続きを読む(全190文字)

授業力のスキルアップを図る研修制度は、充実しており(反面、厳しさもあったかと思います)真剣に取り組むことで企画・提案・プレゼンスキル(資料作成など)にも...続きを読む(全171文字)

目的意識・目標達成志向など社員(アルバイト含む)個人の向上心が強く、会社としてもモチベーションを向上させる研修を行っていました。個人の考え方の好みにもよ...続きを読む(全193文字)

定期的に本社の幹部の方による修行チェックなどがあり、勤務期間に縛られずに、自分の実力をしっかり見てくれる。
人の人生に関わる業種なので、辛いことも多々...続きを読む(全151文字)

塾部門は男性社員がほとんどだが、その他の事業部は女性社員の方が多く、また、仲もいい。
塾部門も、定期的にイベントや研修、飲み会などがあり、女性は少ない...続きを読む(全159文字)

定期的に昇給機会がある。(上長からの推薦や幹部による授業チェックなどによる)
非正社員だと、他塾の場合、一コマ換算で給与が計算されるが、興学社は分単位...続きを読む(全179文字)

教えること、教室運営など確かに魅力的ですが、夜遅いのが厳しいです。イベント運営やテスト対策などで日曜日も削られます。また、なんたら研修というようなものが...続きを読む(全164文字)

完全に年功序列の弊害が出ていると思います。上にいる人はあまり仕事できない人(しない人)が多かったような気がします。研修なども精神論がメインになってしまっ...続きを読む(全155文字)

年功序列です。減給もあります。(タイムカードの押し忘れ・研修レポートのみ退出など)ボーナスが出なくなった時期もありました。特に教室長はかなりの激務ですが...続きを読む(全157文字)