興学社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
高め。教室業務を役職関係なく手伝うことがあり和気藹々とした雰囲気でありながら給与をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
待遇改善には力を入れているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前と比べたら、給与も休暇も良くはなったが、それでもまだまだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
賞与は年3回あるが夏と冬は年数に応じた金額で多くない印象。3月の賞与は業績に応じているが評価制度が不透明な部分が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アルバイトだったのでよく分かりません。
ただ塾長クラスになると月10万の役職給が貰えると聞きました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりたかくなく、年収upもなかなか見込めない。かなりうえの位についていても新卒と大きく変わるわけではなさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収や評価制度については納得できるものは何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと会社が潰れるとか、塾部門...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の年収は低いと思ってもらった方が良いです。そのせいか職員の変わりが激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師(非正社員...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりとしていない様に思います。役職によっての違いはあるものの、同じ役職でも、やる気のある人、ない人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
熱意が伝われば新規開校などを行い、教室長になれる確率が上がる。役職をもつと手当がつくのでそのぶん給料として返ってくる。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
総支給額は同年齢の人たちと比べ、高いと思う。
若いうちから稼ぎたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時間講師、パートには働いた分だけいただけるので良いと思います。
時間給もきちんと昇給していくのは評価されていると感じるのでとても良いと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一つの教室の教職員の数が少ないので、責任者に評価されれば、上層部に伝えてもらえ、昇進する場合がある。良くも悪くも、営業成績で月給が変動するこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
女性が8割の会社だが、女性特有のぎすぎすした雰囲気はなく明るく優しい人が多い。外国人講師と常に同じ教室内にいる環境なので英語力をあげる環境が...続きを読む(全190文字)

月に休みが取れる日は２日ほどで、毎日の残業も多く、それに対して給与はというと、見合っているとは言えない。

塾自体にブランド力がなく、低い授業料でないと...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年収に関しては何もなし。
【気になること・改善した方がいい点】
時給換算すると、、、
とても酷いです。残業代も出ません。
ただ、生徒...続きを読む(全181文字)

成績に応じて賞与の額が決まるのはもちろんなのだが、営業所によっては、外的条件がかなり違うので、不公平感を感じるときがある。
様々な教育サービスを展開し...続きを読む(全181文字)

・賞与は名目だけ、ほとんど出たことが無い。
・役職が上がっても責任は大きくなるが、収入はあまり増えないと聞く。
・自分が何を評価されていて、何が課題...続きを読む(全164文字)

賞与は、ほとんどないも等しいものです。
業績が上がれば多くもらえるとの事ですが、ここ最近はあまり業績があがっていないようです。
評価制度などは特にな...続きを読む(全164文字)

給与は基本給の他に幾つか手当があります。
月に直すと、手取りは25万くらいです。
賞与は1ヶ月に見たない程度です。
年に2階あります。
あと、決算...続きを読む(全155文字)

まず評価制度は不明確でした。誰が、どのような基準で評価しているのかわかりません。
年収については一般的な大卒の年収かと思います。
しかし、毎日2～3時...続きを読む(全237文字)

給与は若いうちは高いほうだったと思いますが、上がり幅が少なく、家庭を持つようになるとかなり苦しくなるのではないでしょうか。基本給は年間にすずめの涙ほどに...続きを読む(全180文字)

塾講師であれば、非正規社員のほうが役職のない正社員よりも稼げます。
正社員は休日出勤でも手当はつきませんし、残業も基本サービスです。有給も制度としては...続きを読む(全214文字)

残業代は一律なので定時に帰る管理本部と現場で働くスタッフや仕事量の多い社員との間に差がありすぎます。そのため働けば働くほど、疑問を感じることになってしま...続きを読む(全159文字)

初任給が安い会社です。不景気の影響で、この何年間昇給が殆ど実施されていません。又平均主義の印象が強く、昇給などは余り業績と関係なさそうです。評価制度が不...続きを読む(全150文字)

社員のままではきついですが、マネージャーになると役職手当がつくのでいいと思います。残業手当は固定給で平社員は1万円のみ、マネージャーになれば2万円です。...続きを読む(全165文字)