興学社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。当時は部長級でも500万～400万代という話しだった。当時は残業という概念が無かった。予習復...続きを読む(全268文字)

【良い点】
前職では、教育現場ならではの学びと成長の機会を多く得ることができました。特に、子どもたちの小さな変化や成長に日々寄り添いながら、学習面だけで...続きを読む(全781文字)

【良い点】
全体としては増収増益。事業単位では黒字化に取り組んでいるものもあるが社長のマインドが浸透している＝組織がデカすぎないためそれなりのスピード感...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働き方が男女共通であることを踏まえれば女性の正社員の方もかなり増えているので活躍のチャンスは多いかと。続きを読む(全57文字)

【良い点】
高め。教室業務を役職関係なく手伝うことがあり和気藹々とした雰囲気でありながら給与をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自己都合。自らのタスクが変わったので辞めただけなのでそれからなにかしらあったわけではないので問題はない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育に携わりたいのならその想いをストレートに仕事に変換できる会社だと思う。マインドで成り立っている部分も大きく研修も手厚い。
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子供たちと接し、やりがい等は感じられる。成長も楽しみで、いい生徒が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。休みが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新しく入ったバイト講師に対する教育体制等はかなり手厚いと思います。自分のエリアでは定期的にほかの校舎の講師と集まり模擬授業を行いベテラン講師...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い先生が多かったイメージだが、室長によって教室の雰囲気はかなり左右されるように感じた。
コロナ禍だったのに大勢で講師の送別会をやっているク...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると10時間勤務が当たり前で、残業代は出ない。
残業した分は、休みに振り返る休んでる間仕事は溜まって行く...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的年齢層の高い社員が多く、自らの意見が通ることはほぼありません。部下に仕事を教えるということが自身の仕事であ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
会社全体で誰もやっていないこと、私たちだからできることに常に挑戦するという考えが根底にあり、保育業界の新しいスタンダードを作ろうという熱意が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
頑張ったぶんボーナス時に評価される。スタッフ間の仲は良いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場の意見に耳を傾...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当時は体育会系という雰囲気の方が多かったかと思います。
営業職でも性格的に合う合わない方がいて（当然ですが）、ピリピリした雰囲気の時もありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本、良い人が多かったし、教員だけあって勉強熱心な方が多いように思う。夜まで仕事なので、いわゆる飲み会などはほとんど無い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
先輩たちは仕事に対しては非常に厳しい面もありましたが、それは全て後輩の成長を真剣に考えてくれているからだと感じていました。夜に食事に行った時...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社長や先輩がすぐそばにいる環境でした。性別や年次に関係なく意見を言いやすいフラットな組織であり、自分が感じた違和感やシンプルな発想も遠慮なく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
とても良い人が多い。ただベンチャー気質のため、ワークライフバランスを良くしたいと考えている人には向かない。続きを読む(全59文字)