興学社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的にお休みの日はしっかり休みがとれます。ただ、事業部としておやすみが必ず土日というわけではないので、土日お休みしたい人には注意が必要です。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育が好きな人、子供が好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の能力に依存した運営であり、業務量による負荷...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは働きたいだけ働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとのバランスの取り方は難しい。休日がそもそも少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾部門で女性が長く働き続けた事例はなく、ライフイベントで部署を異動するしかバランスは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
賞与は年3回あるが夏と冬は年数に応じた金額で多くない印象。3月の賞与は業績に応じているが評価制度が不透明な部分が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良さはなく、裏表がある印象。退職者についての風当たりも強く会議の場で個人を特...続きを読む(全97文字)

【良い点】
普通の教科をやるだけではなく、生徒の趣味や仕事にしたいことを授業として行うので毎日違う授業を行う。ただ生徒はやる気があまり感じられません。真面...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の効率化より、時間をかけることに評価がいく。
朝5時から補習をしたことが美談として語り継がれていた。
ただ評価...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やけに社内イベントが多いと思います。
会社の社訓などを記載した本があり赤シートを用いて暗記しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やはり生徒の成長を見守れるのは塾講師の醍醐味だと思います。特にテストの点数があがった時の生徒の笑顔にはとても励まされます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)