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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級リゾートホテルに行けることや、企業年金制度など充実をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで高い給...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社興学社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興学社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興学社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級リゾートホテルに行けることや、企業年金制度など充実をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで高い給...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は充実していると思う。が、時々やる意味あるのか?という物がある。
ただし、基本的には身になることを行なっていることの方が多い。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社がリゾート施設と契約をしているため、機会があれば格安で宿泊できます。また、費用を会社が負担してくれることもあります。
検定や資格取得によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
在職当時はリゾートマンションなど、契約する保養施設は充実していたと思う。
入社式などには保護者を呼ぶことができる仕組みがあった。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給などまったくなく、正社員の先生方は本当に激務だと思います。土日もイベントや講習会で潰れることが多く、辞めていく方も多かったです。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大手リゾートホテルチェーンの法人会員になっているため、安く豪華な部屋を借りることができる。また、時々、抽選でかなり安く借りられたり、当...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
興学費と旅行積立金として月1500円引かれます。
興学費は9月にある興学社大学という全体研修の最終日のビンゴ景品...続きを読む(全182文字)
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残業代は出ますが固定です。
それ以上の残業代は出ません。
休日出勤も多くありますが、授業を担当していると振替を取ることが難しい状況です。
従業員は...続きを読む(全177文字)
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サービス出勤やサービス残業が多かった。
福利厚生は充実していると感じたけれど、利用する手続きなどが面倒な点があった。
研修という名のイベントの必要性...続きを読む(全181文字)
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現場の仕事は労働時間が長く、ときには月に2,3日くらいしか休めないことも、わりと普通にあります。有給休暇を使うにも労働環境がそれを許しません。一応「遅出...続きを読む(全159文字)
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1日に9時間の拘束です。制度上、休憩時間があるのですが、その休憩時間には面談や時には授業もあるような会社です。福利厚生は、契約をしている宿泊施設があるの...続きを読む(全162文字)
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福利厚生として、社員とパートアドバイトに提供されるのは、リゾート会員ホテルの宿泊権利。社内で募集要項が提示され、応募多数の場合は抽選を行う形式。社員もパ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は多く、マナー接遇研修、電話の取り方、営業など豊富であった。外部の研修サービスを受けることもできた。当時は、いくつか資格を取得すると報奨...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。当時は部長級でも500万~400万代という話しだった。当時は残業という概念が無かった。予習復...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
前職では、教育現場ならではの学びと成長の機会を多く得ることができました。特に、子どもたちの小さな変化や成長に日々寄り添いながら、学習面だけで...続きを読む(全781文字)
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【良い点】
働き方が男女共通であることを踏まえれば女性の正社員の方もかなり増えているので活躍のチャンスは多いかと。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
高め。教室業務を役職関係なく手伝うことがあり和気藹々とした雰囲気でありながら給与をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
全体としては増収増益。事業単位では黒字化に取り組んでいるものもあるが社長のマインドが浸透している=組織がデカすぎないためそれなりのスピード感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育に携わりたいのならその想いをストレートに仕事に変換できる会社だと思う。マインドで成り立っている部分も大きく研修も手厚い。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己都合。自らのタスクが変わったので辞めただけなのでそれからなにかしらあったわけではないので問題はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
子供たちと接し、やりがい等は感じられる。成長も楽しみで、いい生徒が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。休みが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
尊敬できる上司はたくさんいて、大変お世話になった。社会人としての心構えを教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がどんど...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育休などを取っている社員が多いです。有給なども比較的通りやすいと思います。とても
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
バイトだったので当たり前と言えば当たり前だが、目立った福利厚生は特になかった
有給も使えないまま終わってしまった続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化については、自分から申し出ない限りは基本的に行われないためやや手間であると感じるかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェがありますが、社内ポイントで利用できるのはコーヒーのみ。カフェがオープンした当初はあ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は用意されておらず、自分で全額負担する必要がありました。副業自体は可能で、実際に行っている方もいましたが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
微少ではありますが、定期的に昇給があります。また、営業社員の営業成績が良い場合は一般の事務社員にもインセンティブというかたちで数千円〜数万円...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最低限の社会保障のみの印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社にしかない福利厚生がほぼなかったです。
もしかしたらブライダル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社に依存せず、自己の能力で生きていくための土台を作る環境が整っていました。福利厚生というより、失敗を恐れずに挑戦できる環境や社内の雰囲気が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交通費が出るようになった。週20時間以上の勤務だと、温泉に無料で入れる。
レストランでの食事は割引きが効く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅補助や地域手当などがある。
社内インターンシップという制度があり、希望者は面談の上、他部署の仕事を一定期間体験できる。
【気になること・...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社興学社 |
|---|---|
| フリガナ | コウガクシャ |
| 設立日 | 1984年11月 |
| 資本金 | 3600万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 代表者 | 池田晃 |
| 本社所在地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号新百合ヶ丘シティビルディング5階 |
| 電話番号 | 044-959-4001 |
| URL | https://www.kohgakusha.com/ |
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