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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、大変だった。休日出勤もあり、夜10時くらいまでの残業が常態化していた。
縮小する市場だったが、...続きを読む(全108文字)
株式会社ポラテクノ
社員・元社員による株式会社ポラテクノの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポラテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、大変だった。休日出勤もあり、夜10時くらいまでの残業が常態化していた。
縮小する市場だったが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料が上がらなくなってきました。退職者は、転職先に将来性のあるビジネスを選ぶだけで精神的に楽になると思います。経済的な苦しさがメンタルを傷つ...続きを読む(全261文字)
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業績悪化による年収源(生活の維持が困難)、昇給もなかなかしないことによるモチベーションの低下が退職理由。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
働きやすい環境、優しい同僚、女性に優しい、穏やかな社風、親会社がしっかりしている、パワハラセクハラは少ない方、比較的若い社員により活気がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ポラテクノは、先進的な技術と高品質な製品を提供する企業として、多くの業界で評価されています。その良いところの一つは、革新的な製品開発に対する...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
住宅補助、社食補助などはよい。但し、実家が近くにあると、住宅補助は出ない。実家に同居前提で住宅補助の有無が決まる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり重視されていない。お茶汲みやお菓子配りなどは女性が担当だし、あまり重要な仕事は任せられない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて休日出勤深夜残業が非常に多かった。できる人に仕事が偏り、どんどん新しい仕事が追加される。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
段階的な講習あり。安全講習、スキル講習もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講習はたくさんあるが形骸化しており意味...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小市場のため今後の伸びが期待できない。新製品開発のスピード感がなく、後手に回ることがおおい。できないと断ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いい意味で日本企業。昇給テーブルが細かく分かれているので年齢が上がれば上がるほど給与はアップしていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色んな仕事を任せてもらえる。年齢に関係なくやりたいと思ったらガツガツ仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローが全くな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均より良い方だと思います。しかし、利益を出しにくい業界です。苦戦している雰囲気が良くないかもしれません。ボーナスは出してくれます。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、怒られません。交代勤務をされている方はフォローすれば回りますが、あてにするのは良くないかもしれません。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で社員を捨て駒にしかみていない。相談しても無駄であった。
有給は取得しにくい。失敗、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
単調なライン作業は人を選びます
身体は悲鳴を上げてる人はかなりいました
これからの時代に機械化はさらに進んでいってほしい
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
正社員であれば平和に過ごせます。ただし新卒のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は短期間でしか採用されません。1年以上は期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチな業界で日本国内においては高いシェアを持っているため、人口が減っていくにつれて少しずつ業績は悪くなっていくがあと10年は問題ないと思う...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
やはりスキルの部分が伸びづらいのがネック。一生この会社に属することを心に決めているのであれば、気持ち次第である程度のポジションまではいけるの...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造課では労働環境などに課題が多く、離職率の高さに繋がっていると感じた。現場を前線で支えている方の高齢化が深刻化...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めていく若手が多い中で、勤務地を限定した制度を取り入れていました。退職社を減らすように、会社も危機感があるようです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下層の経営陣に優秀な人が1人もいないのがマジで終わってる。末端の現場職の人達が遥かに優秀でなんとか会社が経...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
去る者追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職決定後は上位の役職者が堂々と陰口を言っている事。それが巡り巡って本人の耳に入って...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の総務部と工場の管理部の退職者が多い
今年は5名が退職した
会社の将来性と経営陣に不安を感じて退職している
...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ポラテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ポラテクノ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 877人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 狩野浩和 |
| 本社所在地 | 〒944-0101 新潟県上越市板倉区稲増字下川原192番地6 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 0255-78-4700 |
| URL | https://www.polatechno.co.jp/ |
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