この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的な講習あり。安全講習、スキル講習もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講習はたくさんあるが形骸化しており意味の...続きを読む(全105文字)
株式会社ポラテクノ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポラテクノのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポラテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的な講習あり。安全講習、スキル講習もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講習はたくさんあるが形骸化しており意味の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度や学習費補助は沢山ある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での地位が下がってきてポストがなくなってきた気がします。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内教育関係は群を抜いて充実している。管理監督職も教育の重要性を認識しており、全体的な社員の質向上に一役買っている。
しかし、部下個人を育てるとなると管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育は素晴らしい。小さな会社の割には隅々まで教育が行き渡たっていて、コンプライアンスもしっかりしている。社員同士が仲良くできている。仲良くでき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーなので、おおまかに2つに分けると顧客対応をすると営業部と、実際の製品を作る製造部にわかれている。部門ごとに違いはあるものの、上場企業な...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
住宅補助、社食補助などはよい。但し、実家が近くにあると、住宅補助は出ない。実家に同居前提で住宅補助の有無が決まる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり重視されていない。お茶汲みやお菓子配りなどは女性が担当だし、あまり重要な仕事は任せられない。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて休日出勤深夜残業が非常に多かった。できる人に仕事が偏り、どんどん新しい仕事が追加される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小市場のため今後の伸びが期待できない。新製品開発のスピード感がなく、後手に回ることがおおい。できないと断ることが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、大変だった。休日出勤もあり、夜10時くらいまでの残業が常態化していた。
縮小する市場だったが、会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味で日本企業。昇給テーブルが細かく分かれているので年齢が上がれば上がるほど給与はアップしていきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色んな仕事を任せてもらえる。年齢に関係なくやりたいと思ったらガツガツ仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローが全くない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
平均より良い方だと思います。しかし、利益を出しにくい業界です。苦戦している雰囲気が良くないかもしれません。ボーナスは出してくれます。
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、怒られません。交代勤務をされている方はフォローすれば回りますが、あてにするのは良くないかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
給料が上がらなくなってきました。退職者は、転職先に将来性のあるビジネスを選ぶだけで精神的に楽になると思います。経済的な苦しさがメンタルを傷つけ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社ポラテクノ |
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フリガナ | ポラテクノ |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 877人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 狩野浩和 |
本社所在地 | 〒944-0101 新潟県上越市板倉区稲増字下川原192番地6 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 479万円 |
電話番号 | 0255-78-4700 |
URL | https://www.polatechno.co.jp/ |
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