回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的な講習あり。安全講習、スキル講習もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講習はたくさんあるが形骸化しており意味...続きを読む(全105文字)
株式会社ポラテクノ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポラテクノのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポラテクノで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
段階的な講習あり。安全講習、スキル講習もたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、講習はたくさんあるが形骸化しており意味...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修制度や学習費補助は沢山ある方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界での地位が下がってきてポストがなくなってきた気が...続きを読む(全80文字)
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社内教育関係は群を抜いて充実している。管理監督職も教育の重要性を認識しており、全体的な社員の質向上に一役買っている。
しかし、部下個人を育てるとなると管...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育は素晴らしい。小さな会社の割には隅々まで教育が行き渡たっていて、コンプライアンスもしっかりしている。社員同士が仲良くできている。仲良くで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
メーカーなので、おおまかに2つに分けると顧客対応をすると営業部と、実際の製品を作る製造部にわかれている。部門ごとに違いはあるものの、上場企業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ポラテクノの良いところは、まず会社の安定性だと思います。光学フィルムなどニッチですが需要のある分野で事業を展開しており、大きく業績がブレにく...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
ポラテクノの良いところは、まず「技術力を大切にする会社」である点だと思います。偏光板や光学フィルムというニッチで専門性の高い分野に特化してお...続きを読む(全719文字)
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【良い点】
ポラテクノは、先進的な技術と高品質な製品を提供する企業として、多くの業界で評価されています。その良いところの一つは、革新的な製品開発に対する...続きを読む(全557文字)
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【良い点】
住宅補助、社食補助などはよい。但し、実家が近くにあると、住宅補助は出ない。実家に同居前提で住宅補助の有無が決まる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり重視されていない。お茶汲みやお菓子配りなどは女性が担当だし、あまり重要な仕事は任せられない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多すぎて休日出勤深夜残業が非常に多かった。できる人に仕事が偏り、どんどん新しい仕事が追加される。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小市場のため今後の伸びが期待できない。新製品開発のスピード感がなく、後手に回ることがおおい。できないと断ること...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、大変だった。休日出勤もあり、夜10時くらいまでの残業が常態化していた。
縮小する市場だったが、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味で日本企業。昇給テーブルが細かく分かれているので年齢が上がれば上がるほど給与はアップしていきます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
色んな仕事を任せてもらえる。年齢に関係なくやりたいと思ったらガツガツ仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォローが全くな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
日々の業務で必要な資格は会社負担で取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に手が回らないぐらい忙しいので仕事をやって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当時は日東メディカルという会社に在籍していました。
現在はニトムズと合併した会社です。
希望者にはTOEIC IPテストを無料で受講させて...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
教育制度はある。総務は頑張っている感じがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても、手当てに反映しない。資格を取ると...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得させてもらえるのは良い事だと思う。又、必要な資格を取得していたら手当が付く。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のマニュアルが整備されていない。研修スケジュールも人によって違う。教えられる内容も教えてもらう人によって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社外コンサルタントの専門家による人材開発講座が受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育内容が本配属先によってはほとんど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月フィードバックがあるのですが、数値達成すると時給が上がったりします。研修はしっかりあり、独り立ちするまでもサポート体制が万全で安心です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はとても多くいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはその研修がストレスになると思う。
それに全て意味があったか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていないです。
定期的に研修の案内が回ってきて、任意で好きな講座を受けれるが、どれも内容がしょぼい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の研修制度にまるまる乗っかかっている状態で、独自の研修制度は無し。社内でも部署を中心とした自発的な研修は、...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ポラテクノ |
|---|---|
| フリガナ | ポラテクノ |
| 設立日 | 1991年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 877人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 狩野浩和 |
| 本社所在地 | 〒944-0101 新潟県上越市板倉区稲増字下川原192番地6 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 479万円 |
| 電話番号 | 0255-78-4700 |
| URL | https://www.polatechno.co.jp/ |
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