この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる昔の大企業や公務員などがもっている福利厚生はないと考えてよいとおもいます。したがって、あまり期待しないほうがいいでしょう。海外出張などの場合は、食...続きを読む(全150文字)
リノ・メディカル株式会社 報酬UP
リノ・メディカル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いわゆる昔の大企業や公務員などがもっている福利厚生はないと考えてよいとおもいます。したがって、あまり期待しないほうがいいでしょう。海外出張などの場合は、食...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職のコミュニケーションはそこまでないことが多いと思う。しかし、人によるのではないでしょうか?実際には、ミスをすれば責任を取らされることもおおいし...続きを読む(全177文字)
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出産育児をしながら働いているヒトはいるが、両立は出来るのか不明。なぜなら業務量がメディカルライターとAEは多いので、はたしてできるのだろうか。しかし、遠く...続きを読む(全153文字)
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東証一部上場会社と一緒になっているが、これからどうするのかは、いまのところさだまっていないのではないだろうか。社内の仕事が多く社員が疲弊していく中で売り上...続きを読む(全174文字)
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ここに書かれているネガティブな意見が、まさしくこの企業の全てである。(数少ないポジティブな見解は社長さんの自作自演なので。)新人営業は、会社が遥か昔に犯し...続きを読む(全304文字)
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入社時は、単に経験者だということで受け入れてもらったようです。入社後気づいたことは業界経験者が極めて少なく、全体的に業務の流れがうまくいっていないように感...続きを読む(全186文字)
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製品の戦略をトータルで考え、プロダクトマネージャーや教授とともに製品に関するプロダクトを作り上げる仕事内容は、製薬会社につとめていてもなかなか携われるもの...続きを読む(全398文字)
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この会社での仕事にやりがいも面白みも感じた事はない。なぜならトップの2人が、社員の失敗をあざ笑い、自分たちの過ちを末端の人間になすり付けるという前代未聞の...続きを読む(全245文字)
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社長に医薬品の基礎知識がないにもかかわらず仕事に首を突っ込みたがるためか、知識があり自主性のあるものは冷遇(辞めさせられ)され、知識がなく自主性のない(社...続きを読む(全155文字)
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どのようなスキルが身につくかというと、
なにもみにつかない。なぜなら皆におしえてもらうことが皆無だからである。
仕事は異常に多く、毎日深夜残業であるが...続きを読む(全156文字)
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年収は経験やポジションにより異なるようである。
メディカルコピーライターとして入社した場合は、給与設定が高いとの話であるが、確かなことはわからない。
...続きを読む(全160文字)
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仕事は経験の有無に関わらず、いきなり実践からはじまってしまうことが多いようである。そのため、最初はとまどうことが多いが、その中だからこそ、学べることもある...続きを読む(全152文字)
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評価制度なし
●評価に反映されない事項
優秀な成績
クライアントからの高い評価
プレゼンでの仕事獲得など
●評価に反映される事項
幹部の気分、...続きを読む(全189文字)
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出産・育児との両立は厳しい
プレゼンの日の前日は必ず徹夜で絶対に帰宅できない。
組むライターによって仕事の効率の良しあしが著しく変わり、
書けないラ...続きを読む(全168文字)
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何もしていない。
入社
↓
放置される
↓
仕事を教わりに行く
↓
自分で学べと拒否される
↓
研修制度なし、教育制度なし
↓
企画...続きを読む(全171文字)
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社内制度と言えるようなものは全く皆無と行っていいでしょう。
とにかく入社して放置され指示待ち。社長は社員がどこでどう動いているのか全く把握しておらず、ほ...続きを読む(全174文字)
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大学で研究職をしている学者を、ライターとして雇い入れるが、物書きとしての素養があるタレントは一握り。しかも三ヶ月の使用期間中に結果を出さないと即クビになっ...続きを読む(全174文字)
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会社としての研修などはありません。
社員自らが、自分に必要なスキルや知識は何かを考え、それらを向上させていく必要があります。
薬品や医療、医学の知識、...続きを読む(全151文字)
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近年の世界的な経済状況の悪化で、企業はどこも広告費を削減しているので、
広告代理店の成長性や将来性は、明るいとは言えないと思います。
製薬業界にはさら...続きを読む(全166文字)
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仕事とプライベートのバランスの取り方も、その人次第です。
朝早い人や夜遅い人、仕事の進行の仕方など、もろもろで、各社員の主体性にまかされており、良くも悪...続きを読む(全152文字)
会社名 | リノ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | リノメディカル |
設立日 | 1993年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 45人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大森まゆみ |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番23号 |
電話番号 | 03-6229-8960 |
URL | https://www.reno.co.jp/ |
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